六、有关要求

公务员面试工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。为确保面试工作的顺利进行，提出以下要求：

1、凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。严格坚持“考培分离”原则，凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班组织、授课、管理等活动的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。

2、加强对面试题本和面试成绩的管理，按规定做好接送、运转、保管和回收工作，当天的题本和成绩要当天封存，确保安全、有序。

3、认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定；面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，如无意携带的必须关闭并主动交纪检监察人员统一管理，违者视同作弊。对造成失、泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。

4、严格执行考录工作有关规定，纪检监察部门对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的客观、公平、公正。

下载：2012蚌埠公务员面试入围名单

蚌埠市考录办

二○一二年五月二十八日

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