(五)体检与考察

　　面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。参加体检人数按总成绩1∶1的比例确定。同岗位入围最后一名如成绩并列，可同时确定为体检人选。

　　体检与考察由五河县人力资源和社会保障局负责并会同招聘单位主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　体检合格者，进入考察程序。考察主要是对考察人选的应聘资格条件进行复查核实，了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。

　　体检时间、地点另定，体检费自理。

　　(六)公示与聘用

　　招聘各环节的结果均在五河县人民政府网站上向社会发布和公示。公示无异议，对符合聘用条件的人员，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，纳入编制管理。招聘的人员在本县服务期不少于五年，服务期内不予调出县外。

　　四、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘人员领导小组办公室负责解释。

　　附件一：《五河县2012年卫生等事业单位公开招聘人员报名表》

　　附件二：《五河县2012年卫生等事业单位公开招聘人员岗位表》

　　查询招聘信息请登陆：

　　五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn/)

　　咨询电话：0552-2325956

　　二○一二年四月十二日

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