四、考察和体检

　　根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额1至2人的，差额1人;3人的，差额2人。

　　1、考察。由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织，各遴选单位具体负责实施。遴选单位要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　2、确定拟遴选人员。遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

　　3、体检。由遴选单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的医院进行体检。

　　五、公示和办理转任手续

　　拟遴选人员名单分别在安庆先锋网、安庆市人力资源和社会保障网、拟遴选人员原单位、遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。遴选人员在遴选机关的最低服务年限为3年。

　　咨询电话：

　　市委组织部公务员管理办公室：5346155

　　市公务员局考试录用科：5897212

　　监督电话：

　　市纪委(市监察局)执法一室：5346319

附件：2011年市直机关公开遴选公务员（工作人员）职位计划表.xls

中共安庆市委组织部

安庆市人力资源和社会保障局

安庆市公务员局

二〇一一年九月二十三日

推荐阅读：

>>>2011年安徽政法干警考试专题培训班

>>>第五届“华图杯”公务员素质大赛-安徽赛区

>>>安徽省直机关遴选公务员培训10月4日（合肥）

>>>2011年安徽事业单位考试考前辅导（网校）

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程