2026年安徽兴石投资控股集团有限公司子公司公开招聘公告
根据工作需要，安徽兴石投资控股集团有限公司（以下简称兴石集团）子公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘计划涉及4家子公司4个岗位，人员共计6名，具体岗位、招聘计划及要求详情见附件1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业或技能条件及正常履行岗位职责的身体条件；
（四）报考人员报考岗位需符合任职回避原则；
（五）符合招聘岗位所要求的其他资格条件；
岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1996年10月及以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年12月31日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。需提供相应工作经历证明材料（劳动合同或社保缴纳证明或公司出具的证明文件等）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（五）存在法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在石台县人民政府网（https://www.ahshitai.gov.cn/）发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在该网站发布，请报考者及时登录该网站了解相关信息。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：本次报名采用投递“电子邮件”的方式进行。应聘者将需要提交材料的原件扫描件以压缩包的形式发送至指定邮箱（邮箱地址：ahxstzjt@163.com）。邮件主题格式为：“姓名+应聘岗位+联系方式”。电子档文件要清晰完整，证件照为近期正面免冠单色背景的JPG格式，能清晰反映本人特征。每人限报一个岗位，并使用本人有效身份证进行报名和参加考试。
2.报名时间：2026年10月12日8:00-10月19日17:00。逾期不再受理。
3.报名所需材料：
（1）《2026年安徽兴石投资控股集团有限公司子公司公开招聘报名登记表》（附件2）自行下载并填写完整。
（2）本人有效居民身份证原件；
（3）学历学位证书原件；
（4）工作证明材料原件
（5）近期两寸正面免冠同底照片1张；
（6）相关职业资格证书原件。
填写的信息必须与本人实际情况相一致，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
其中:（1）2026年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理报名。此类人员须于2026年12月31日前提供相关证书原件到安徽兴石集团办公室办理聘用手续，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
4.资格审查。资格审查由安徽兴石投资控股集团有限公司负责。在确定考试资格前由县人社局进行资格复审。资格复审时，报考人员须提交网络报名上传的所有扫描件的原件和复印件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试资格。
资格复审时间：具体时间另行通知。
报考者的资格审查工作贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
为确保报考人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例须不低于2:1，不满足规定开考比例的，根据报名情况由此次招聘工作领导小组研究决定。
（三）考试
202603201岗位将视报名情况最终确定测试方式及流程：若符合报考条件的人员超过20人，须增设笔试环节，将依据笔试成绩从高分到低分，按照该岗位实际招聘计划数由招聘领导小组研究确定进入面试的人员数。成绩排名末位出现并列的，一并进入面试；报考人数不足20人的，直接开展面试。
如需安排笔试，笔试方案另行确定，笔试成绩不计入考试总成绩，仅作为确定面试对象的依据。考试总成绩为“面试成绩+加分分值”。
其余202603202、202603203、202603204岗位统一采取笔试加面试的方式进行。
1、笔试：主要测试与应聘岗位相关的专业知识，满分为100分。为确保新进人员基本素质，笔试后统一划定合格分数线：同岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，笔试合格分数线按60分划定；平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定，达到分数线的应聘人员方可进入下一环节。
2、面试：按照笔试高分到低分的次序以1:5的比例确定面试对象，不足5人的以实际人数为准。面试采取结构化方式进行，满分100分，主要考察报考人员的专业知识、实际运用、语言表达等综合能力。面试成绩当场宣布。凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。面试时间、地点：另行通知；
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。凡不在规定时间参加面试的，视为自行放弃。
3、特殊情况：如同一岗位若出现同分人员，以具备优先条件的为准，若以上仍不能区分的，则增加一轮面试。
4、成绩合成：
202603201以外的岗位按照“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6+加分分值（加分项见附件）”合成考生最终总成绩，所有成绩均按“四舍五入”规则保留小数点后两位，申请加分的考生须提供相关证明材料。
5、报考人员考试成绩确定后在石台县人民政府网上公布。
（四）体检与考察
根据岗位招聘计划数和报考人员的考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检人选。如同一岗位若出现同分人员，以具备优先条件的为准，若以上仍不能区分的，则增加一轮面试。
体检由招聘单位统一组织到二级甲等以上医疗机构进行体检，体检及复检费用考生自理，体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。
考察：体检合格者，进入考察程序。考察由兴石集团组织实施，考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
机关、事业单位在编在职人员考察时需按人事管理权限提供单位和主管部门及组织人社部门同意的报考证明。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
招聘单位根据考察结果确定拟聘用人员，并在石台县人民政府网上公示，公示期为五个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考者中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）管理与待遇
新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不能胜任岗位工作的或严重违反用人单位规章制度的将依法解除劳动合同；薪酬待遇按兴石集团子公司有关薪酬方案执行。
参加本次招聘面试，成绩达到进入下一环节标准但未入围体检、考察环节的报考人员纳入招聘递补库。自招聘工作结束之日起，在1年内报考岗位出现空缺时，由招聘单位根据工作需要，经主管部门审核后，在递补库同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）本次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反招聘纪律的报考人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。
（三）本公告由兴石集团会同县人社局负责解释。
以上公告未尽事宜由此次招聘领导小组研究后另行通知。
咨询电话：
0566-6025135（石台兴石集团办公室）
0566-3295055（石台县人社局事业单位人事管理股）
监督电话：
0566-6028306（中共石台县纪委石台县监委驻县财政局纪检监察组）
以上联系方式均在正常办公时间使用。
附件2：2026年安徽兴石投资控股集团有限公司子公司公开招聘报名（审核）表.xls【23.5KB】
附件1：2026年安徽兴石投资控股集团有限公司子公司公开招聘岗位表.xls【24KB】
安徽兴石集团投资控股有限公司
2026年10月10日
原文标题：2026年安徽兴石投资控股集团有限公司子公司公开招聘公告
文章来源：石台县人民政府（原链接MD5：2dc20a9068961a77b304c844c9cd0ae5）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/1012/3290246.html
以上是2026年池州石台县安徽兴石投资控股集团有限公司子公司招聘6人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：苗苗）
