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  • 2024安徽事业单位职测备考:不畏浮云遮望眼 只缘身在最高层

    2024-05-27 13:56 来源:安徽华图徐春问

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图徐春问发布职业能力测验:2024安徽事业单位职测备考:不畏浮云遮望眼 只缘身在最高层。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位报考的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    不畏浮云遮望眼 只缘身在最高层

      宋代王安石在《登飞来峰》写道“不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层”,意思是自己不害怕层层浮云遮挡住自己远望的视线,只是因为自己如今站在最高处。而宋朝苏轼在《题西林壁》却写道“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,意思是有的人之所以识别不了庐山的真面目,只是因为自己身处峰峦叠嶂的庐山中。

      如果说王安石不害怕“浮云”,锐意变法,提醒自己不要被眼前的困难阻挡住了大刀阔斧变法之路,是因为他的“职责所在”,那么,苏轼是在提醒王安石,可以变法,勇敢进取,但是应该多了解,多倾听,多调查,多深入,不能只为眼前的利益,应该放眼大局,放眼长远,当自己视野受到了限制,自己应该是当局者迷,应该跳出固有的思维圈,要纵观全局,纵览大局,要全面地分析、权衡变法,清楚地认识、落实变法。

      可见,同样一件事,不同的人会有不同的角度,会有不同的立场,会有不同的看法,会有不同的意见。如果这种思维用在公务员招录面试答题中,也许会“别开生面”“别有风味”。

      【例题】你在单位值班时,明确要求不得脱岗离岗,有同事打电话请你帮助取快递,你在去取快递的过程中刚好碰到领导查岗,批评了你一顿,你怎么办?

      这道面试题应该先审,再审清楚,题干中领导批评了“你”,为什么呢?因为值班时单位有规定不得脱岗离岗,但是,有位同事却打电话请“你”帮助取快递,“你”在去取快递的过程中刚好碰到了领导查岗,公事与私事发生了冲突,你没有厘清两者的界限,公事应该讲原则,私事讲感情,显然“你”忘记了“职责所在”,当然,领导批评了“你”一顿,“你”应该“遭一蹶者,得一便;经一事者,长一智”。

      如果从另一个角度加以分析,也许会耳目一新,题干中的“你”是在试用期么?根据《中华人民共和国公务员法》第三十四条“新录用的公务员”试用期为一年。这道题与试用期有什么关系呢,因为新录用的公务员在试用期满“合格”的,予以任职;“不合格”的,取消录用。可见,试用期满“合格”对于一位新录用的公务员多么的重要!

      既然单位明文规定在值班时“不得脱岗离岗”,作为新录用的公务员,“你”是否知道这项规定呢?如果不知道,那机关单位应该在“你”试用期内开展“初任培训”的,根据《中华人民共和国公务员法》第六十七条“机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训”,可见,机关对“新录用人员”在“试用期”内需要进行“初任培训”,而且已经明文规定。

      同事难道不知道这个规定吗?如果同事心知肚明,那他为什么打电话请“你”帮助他取快递呢?这里是不是“欺生”呢,因为“你”在试用期内啊!

      如果是这样,那估计又有两种可能,一是同事知道但装着不知道,那就是传说中的“揣着明白,装糊涂”,故意“视而不见”,“置若罔闻”,“充而不闻”,正因为如此,有人会说“侯门一入深似海”。二是,既然机关单位已经开展了初任培训,“你”为什么“明知故犯”呢,这里,似乎有难言之隐吗?有一句话很是精典,说“你”,但“你”不一定听,听了但不一定听懂,懂了但不一定愿意做,做了但又不一定能做好,可见,“路漫漫其修远兮”。

      正如有人非公开所说,“面试虐我千百遍,我待面试如初恋”,公务员招录面试是一个综合性考查,既有例行性检查,又有临时性考验,“你”认为“你”行,但有时恰恰不一定能行;恰恰不一定能行的时候,却偏偏又行了。如果按照常规出牌,也可能“你”会陪考;如果剑走偏锋,“柳暗花明”可能又一村。正因为如此,在千人同茶,不同味的情境下;万人同道,不同心的情况下,“你”应该独辟蹊径,出其不意,否则“太过善良”,就容易会“被人欺负”;“太过友好”,就容易会“理所应当”,直率地说,人无,“自己”应该有;人有,“自己”应该新。

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    (编辑:sunmiaomiao)

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