2024年宣城经开区投资控股集团有限公司招聘2人公告

2024-04-25 17:01 来源：安徽正德人事考试服务平台

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宣城经开区投资控股集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，宣城经开区投资控股集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业基本情况

　　宣城经开区投资控股集团有限公司（下称“经开集团”）是经宣城市人民政府批准，于2022年8月10日注册成立的国有独资企业。经开集团立足服务业、轻资产运营，以“助力产业发展、服务园区企业、推动产城融合”为总体定位，以“补短板强弱项”为总目标，聚焦产业服务、商贸服务、园区运营和投资咨询四大板块业务，为园区各类主体提供类金融、仓储物流、全过程工程咨询、全生命周期为企服务、人力资源、外贸与跨境电商、公益性资产运营、园区物业管理、数字科技、招商服务等十大类服务。经开集团作为宣城经开区投资主体和经营实体，将充分发挥国有资本的引领撬动作用，通过“市场化、实体化、公司化”运营，助力解决企业难点、痛点、堵点问题，推动全要素整合与服务业融合发展。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　三、招聘岗位

岗位代码	岗位名称	招聘人数	岗位资格条件和要求
岗位代码	岗位名称	招聘人数	性别	专业	学历	年龄	其它
101	造价业务主管	1	不限	工程造价、工程管理、土木工程等相关专业	本科及以上学历	35周岁及以下	1.具备5年及以上造价专业技术工作经验； 2.持有国家一级造价工程师资格证书； 3.熟悉相关工程造价软件，精通工程量清单计价规范、现行工程造价规范及操作规程，具备扎实的专业基础知识； 4. 具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5.具有政府投资项目评审、审计工作或工程造价审核工作经验者优先考虑。
102	造价业务主办	1	不限	工程造价、工程管理、土木工程等相关专业	本科及以上学历	35周岁及以下	1.具备5年及以上造价专业技术工作经验； 2.持有国家二级以上造价工程师资格证书； 3.熟悉相关工程造价软件，精通工程量清单计价规范、现行工程造价规范及操作规程，具备扎实的专业基础知识； 4. 具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5.具有政府投资项目评审、审计工作或工程造价审核工作经验者优先考虑。

　　四、招聘条件

　　（一）招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．岗位所需的专业或技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．岗位所需的其他条件。

　　（二）“岗位条件和要求”中的“35 周岁及以下”为“1988年5月6日及以后出生”，以有效居民身份证为准；工作经历要求，截止时间为2024年5月6日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　（三）报考人员所学专业以毕业证书专业为准，并取得相应学位证书，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　（四）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1．不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3．现役军人；

　　4．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　8．与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位；

　　9．法律法规规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　招聘程序为：网上报名与资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等。

　　（一）网上报名与资格初审

　　1．报考人员登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)报名。统一报名时间为2024年5月6日09:00至5月10日16:00，逾期不再报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2．报考人员必须于个人报名后24小时至5月11日16:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)查询是否通过资格初审。

　　3．初审结束后，岗位合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，取消该岗位招聘。

　　4．若某岗位通过资格初审合格人数达到或超过20人，则对应岗位在资格复审前增加笔试环节，其他环节时间也随之变动，笔试要求及其他相关要求另行通知。请报考人员持续关注正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的相关通知，考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃报考。

　　（二）资格复审

　　1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

　　（2）毕业证、学位证证书原件及复印件1份；

　　（3）正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的报名表1份；

　　（4）本人2寸照片1张；

　　（5）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

　　（6）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份；

　　（7）招聘岗位规定要求的工作经历证明、职称证书及其他相关证书原件及复印件1份。

　　2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　（1）与报考条件不符的；

　　（2）不能提供规定证件材料的；

　　（3）不能在规定时间接受资格复审的。

　　3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外，还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　4.资格复审合格的报考人员领取面试通知书。

　　5.资格复审的时间、地点及相关要求以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的通知为准。

　　（三）面试

　　1.考生须携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件于指定时间和地点参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分（成绩精确至小数点后两位），面试成绩现场公布。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　3.面试时间、地点以面试通知书登载信息为准。

　　（四）确定初选人员

　　1.根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数 1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若面试成绩相同，则根据考生综合情况经研究后择优确定（下同）。

　　2.初选人员名单在正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）网站公布。

　　（六）体检与考察

　　1.初选人员在聘用前，须进行体检、考察。

　　2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

　　体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的30天内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

　　3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。考察结果合格者方可进入下一环节。

　　4.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按面试成绩由高到低依次等额有效递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法筛选）。

　　（七）公示和聘用

　　1.体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示，公示时间为3天。

　　2.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并与宣城经开区投资控股集团有限公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内执行试用期工资标准。试用期满考核合格者须在一周内完成造价工程师执业资格证书变更登记，予以正式聘用，工资福利待遇参照经开集团薪酬管理制度执行；考核不合格者，解除聘用关系。若聘用人员被反映有问题并查有实据影响聘用或在公示期间及期满后主动放弃岗位，导致岗位空缺的，则在同岗位考生中择优筛选递补。

　　3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　六、其他

　　（一）请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报名材料。

　　（二）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。

　　（三）宣城经开区投资控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由宣城经开区投资控股集团有限公司研究决定，并予以公告。

　　（六）联系方式：

　　政策咨询电话：15005639880

　　监督电话：0563-2626997

　　网上报名技术咨询电话：0551-65251925

　　上述相关联系方式于工作日办公时间使用（9:00-12:00，14:00-17:00）。