2023年宣城阳光电力维修工程有限责任公司招聘24人公告(第二批)

2023-10-10 11:12 来源：皖信人力资源管理有限公司

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宣城阳光电力维修工程有限责任公司2023年招聘高校毕业生公告（第二批）

　　宣城阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称宣城阳光公司)主要受托开展宣城地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，客户服务、抄表催费等业务。

　　一、招聘岗位信息及报名基本条件

　　(一)招聘岗位信息

　　农网运行维护与检修（限招男生）、供电所综合业务，详见附件1。

　　(二)报名基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

　　2. 年龄要求。往届生年龄28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生，涉及年龄处以此类推），应届硕士研究生年龄28周岁及以下、应届本科专科毕业生年龄25周岁及以下（电工类专业可放宽一年）。

　　3. 学历条件。电工类专业为全日制大专及以上学历毕业生，其他专业为全日制本科及以上学历毕业生。相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2023年12月20日前有效。

　　4. 身心健康，适合从事乡镇及农村配电与营业工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

　　二，招聘工作安排

　　招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

　　（一）应聘报名

　　应聘人员填写《应聘登记表》（附件2），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2023年10月16日前投递至邮箱：阳光公司办公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

　　（二）简历筛选与资格审查

　　1. 简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

　　2. 考试通知：通过手机短信或其他形式向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围者不再另行通知。

　　3. 现场资料审核：①学历证书注册备案表;②身份证;③毕业生就业推荐表（应届生需提供）;④学历、学位证书;⑤《应聘登记表》纸质签字版。资料审核未通过者取消考试资格。

　　（三）体能测试、考试

　　1. 组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。体能测试内容：男生1000米，女生800米，10米*4往返跑。

　　2. 考试分笔试、面试。笔试以专业知识为主。

　　3. 体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

　　（四）公示、体检

　　1. 根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在国网宣城供电公司微信公众号公示。公示无异议的，组织体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　2. 本次招聘进入面试而未录用人员，全部纳入人才库管理。因本次招聘岗位招聘计划数不满、录用人员离职等原因造成岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补（总成绩相同的，按照面试成绩高低进行排序确定），在履行体检和考察程序后予以录用。

　　(五)录用签约

　　根据有关规定办理录用入职手续，录用人员按隶属关系与宣城阳光公司或县域分公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

　　三，注意事项

　　1. 应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

　　(1)应聘过程提供虚假信息的;

　　(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

　　(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

　　(4)应予取消资格的其他情形。

　　2. 请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

　　3. 公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

　　4. 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。