招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 安徽事业单位职测易错题-判断推理(1月6日)

    2024-01-06 14:13 来源:安徽华图

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布职业能力测验:安徽事业单位职测易错题-判断推理(1月6日)。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位报考的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

      1.非对称性相倚是指在人际沟通过程中,沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通,而另一方则根据对方的行为反馈来调节自己的言行。

      根据上述定义,下列各项中属于非对称性相倚的是:

      A.求职者在求职的过程中常常会遇到这样的情况,即用人单位只是按照事先准备好的问 题发问,有些问题根本没有顾及到求职者的感觉,甚至有些问题涉及到了求职者的隐私,而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间

      B.小王准备到商场购买一台电视机,结果发现售货员态度冷漠而大发脾气,售货员则以 更加强硬的态度对待小王,于是双方互不相让,甚至恶言相向,小王最终放弃了购买电视机的计划,售货员也因对顾客态度不好而受到了商场的纪律处分

      C.研究人员发现,学前儿童与异龄伙伴的社会交往中,年长儿童对于年幼儿童有更大的  权利和更高的社会地位,年长儿童做出榜样、展现出更高的技能、教授新的游戏玩法、提供 解决问题的线索或策略等;年幼儿童主要模仿年长儿童的行为,他们在模仿过程中挑战自己的动作和意志,同时锻炼了社会交往能力

      D.小刘因工作中出错而受到领导批评,同事小张见状准备劝慰小刘一番,结果他发现小刘的情绪并未因此而受到影响,于是放弃了劝慰小刘的打算

      2.知识产权:是一种基于人们在科学技术和文化艺术领域中所作出的创造性智力劳动成果而产生的经济权利和精神权利的总称。

      下列各项不是知识产权的有:

      A.商标权

      B.专利权

      C. 肖像权

      D.著作权

      3.定义:

      ①感动:思想感情受外界事物的影响而激动。

      ②感叹:有所感触而叹息。

      ③意会:指个体不须明说而领会某种意思。

      典型例证:

      (1)国歌声响起,所有的观众都神情激动地跟着音乐大声地唱起来。

      (2)忽如一夜春风来,千树万树梨花开。

      (3)老师郑重地对我说:做人一定要诚实。

      上述典型例证与定义存在对应关系的数目有:

      A.0 个

      B. 1 个

      C.2 个

      D.3 个

      4.正当防卫,是指为了使国家、公共利益,本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而对不法侵害者所实施的有限度的行为。

      根据以上定义,下列属于正当防卫的是:

      A. 甲持刀抢劫乙的财物,乙奋起反击搏斗夺下甲的刀,并将甲腿刺伤,甲动弹不得,随后乙用刀将甲杀死

      B. 甲在公共场合多次扬言,要杀死乙,乙听后既气愤又害怕,就决定先下手为强,乘甲不备时将其杀死

      C. 甲处心积虑想谋害乙且又苦于没有借口,一 日甲见到乙,就用辱骂等方式挑逗,引诱乙先动手,乙动手后甲拿出事先准备好的菜刀将乙杀死

      D.某晚,小红遭遇抢劫,抢劫犯手持匕首,扬言如不交出钱财就要杀人,小红不得已交出身上的钱包,当抢劫犯低头数钱时,她拾起一块砖头砸晕了抢劫犯,然后拿起自己的钱包离开现场。后来获知抢劫犯因抢救无效死亡

      5.商品:为用于交换而生产的劳动产品称为商品。

      下列哪一个不属于商品:

      A.百货店里的黄金首饰

      B.养猪专业户喂养的猪

      C.赵某在房前种植的供自己食用的蔬菜

      D.医用氧气

      【答案及解析】安徽事业单位职测易错题解析-判断推理(1月6日)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0104/2786531.html

      ——推荐阅读——

      招聘公告--2023安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询

      考试报名--2023安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询

      备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习

      课程推荐--2023安徽事业单位图书教材|在线网课|面授课程

      以上是安徽事业单位职测易错题-判断推理(1月6日)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:sunmiaomiao)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2024安徽事业单位招聘职位表查询系统
    2024年安徽事业单位联考公告预约

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号