2023年安徽省交通运输厅驾驶员岗招聘2人公告

2023-05-16 10:03 来源：安徽远景人力

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步安徽远景人力发布招考公告：2023年安徽省交通运输厅驾驶员岗招聘2人公告。更多关于安徽省交通运输厅招聘,驾驶员招聘,安徽交通运输厅招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

安徽省交通运输厅驾驶员岗2023年招聘公告

　　因工作需要，经研究决定，安徽省交通运输厅面向社会公开招聘驾驶员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　 驾驶员2名

　　三、招聘条件及要求

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.年龄40周岁以下（1983年5月18日之后出生），高中及以上学历；

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强、吃苦耐劳、组织纪律观念强、热爱本职工作；

　　3.C1及以上驾照，5年以上驾龄、有机关事业单位工作经历、中共党员、退役军人优先；

　　（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论等违纪人员。

　　（3）被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　（4）参加邪教及非法组织的人员；

　　（5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（6）法律规定不得参加应聘的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　采取网上报名、资格初审、路考、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　应聘人员登录安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)注册会员即可报名。统一报名时间为2023年5月 16日8:00至2023年5月 22日16：00截止，逾期不再办理。应聘人员登录远景人才网进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实即取消其考试、聘用资格。

　　（二）资格初审

　　1、应聘人员须于个人报名后24小时至5月23日16：00前登录远景人力官网查询是否通过资格初审。

　　2、报名结束后，岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例达到1:3的方可开考。未达到以上比例的，则取消该招聘岗位。

　　3、打印笔试准考证的时间另行通知，详见远景人力官网(http://www.unionjob.cn)通知。

　　（三）路考

　　(1)路考主要进行车辆驾驶考试，路考时间及地点详见远景人力官网通知；

　　(2)路考结束后3个工作日内在远景人力官网上公布成绩；

　　(3)路考总分100分；按1:5比例取路考成绩前10名进入面试，若应聘人数不足10名，则对所有应聘人员进行路考；

　　(四)资格复审

　　依据路考成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:10的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加路考人数不足规定比例的，所有参加路考人员均入围面试。

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审，需在远景人力官网上通知的时间内携带以下材料:

　　（1）1寸白底照片2张；

　　（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

　　（3）毕业证书原件及复印件1份；

　　（4）驾驶证原件及复印件1份；

　　（5）其他相关证件及复印件1份.

　　到指定地点进行资格复审，资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供应聘人员审核材料外，还须携带由应聘人员本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以远景人力官网(http://www.unionjob.cn)网站公告为准，资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

　　（五）面试

　　（1）主要考察应聘人员的工作态度、举止仪表和心理素质等情况，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　（2）面试时间、地点详见面试通知书，关注远景人力官网网站公告。

　　（六）总成绩

　　总成绩为百分制计算方式，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩（计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5），成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘岗位计划数和考核总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试、笔试成绩得分高者优先。若遇到各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。面试成绩在远景人力官网公布。

　　（七）体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行）》，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格，体检费用自理。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。

　　初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远景人力资源管理有限公司(合肥市瑶海区明光路与长江东大街东南角六楼)领取。

　　（八）公示

　　对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在远景人力官网公示5天。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

　　五、管理及待遇

　　（一）录用人员与远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期2个月，期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　（二）聘用人员薪资由省交通运输厅按照聘用驾驶员人员工资待遇标准和缴纳“五险一金”规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由远景公司代发，其他如公里数补助、加班费等由交通运输厅直接发放。

　　（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、其他

　　（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。

　　（二）资格复查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。