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  • 华图说省考|安徽省考职位分析(含17地市分数线)

    2022-01-25 11:06 来源:安徽华图

      安徽公务员考试网同步安徽华图考试动态信息:华图说省考|安徽省考职位分析(含17地市分数线)。更多关于安徽公务员职位分析,安徽省考职位分析,各地市公务员职位分析,安徽华图的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(安徽公务员考试备考群)获取更多招考信息和备考资料。

    华图说省考|安徽省考职位分析(含17地市分数线)

      2022安徽省考考情考务

      一、安徽各地市考情考务汇总

      2021年安徽省公务员考试招录总人数为6886人。其中,省直机关369名,市以下机关6517名。相对于2020年招录总人数(7474人)减少588人,同比减少7.87%。

      通过近几年的招录数据可以看出,招录人数连续七年呈扩招和缩招周期性交替。依照这样的浮动规律来看,在2021年发生了较大幅度的缩招之后,即将到来的2022年安徽省考必定会是扩招的趋势。备战2022省考的同学一定要把握住成“公”机会,高效备考!(点击各地市相应链接即可查看地市考情)

    地市 进面分数汇总(点击下方文字查看)
    合肥 历年招录情况分析-合肥地区
    六安 历年招录情况分析-六安地区
    巢湖 历年招录情况分析-巢湖地区
    淮南 历年招录情况分析-淮南地区
    芜湖 历年招录情况分析-芜湖地区
    黄山 历年招录情况分析-黄山地区
    宣城 历年招录情况分析-宣城地区
    滁州 历年招录情况分析-滁州地区
    蚌埠 历年招录情况分析-蚌埠地区
    亳州 历年招录情况分析-亳州地区
    马鞍山 历年招录情况分析-马鞍山地区
    宿州 历年招录情况分析-宿州地区
    阜阳 历年招录情况分析-阜阳地区
    淮北 历年招录情况分析-淮北地区
    安庆 历年招录情况分析-安庆地区
    池州 历年招录情况分析-池州地区
    铜陵 历年招录情况分析-铜陵地区
    二、近三年安徽省考招录时间安排 安徽省考一直都是参加全国公务员省级联考的,今年也不例外。2022年安徽省考时间基本确定,预计2月出笔试公告,3月26日笔试,4月底出笔试成绩。(具体招录安排还以官方消息为准)

     

      (图:近三年安徽省考考试时间表)

      三、近三年招录竞争情况统计

      1、安徽省数据总览

      2021年招录人数较2020年有所下降,但审核通过人数远超2020年,可见公务员考试热度不减,岗位竞争情况也越来越激烈。(下表中的数据为官方最后一次公开数据,并非最终数据)

      (图:近三年安徽省考审核通过人数)

      2、2021年安徽竞争比最大的十个岗位省会城市合肥岗位一直都是多数考生的首选。2021年竞争比前九大岗位都是合肥岗位,竞争最激烈的岗位是“瑶海司法局-机关综合岗”, 竞争比为1260: 1,传说中的千人争一岗!图图建议大家在选岗的时候一定要理性抉择,城市/岗位/竞争比/个人志向等因素都要全方位考虑,毕竟考上了基本就是“铁饭碗”干到退休的~

      (图:2021年安徽省考招录竞争比最高的十大岗位)

      3、2021年安徽省考竞争比最小的十个岗位竞争比小的岗位一般是岗位条件限制较多,绝大部分人“想报但报不了”,或者是处于较为偏远地区的基层岗位。建议符合报考条件的考生要充分利用自身条件优势进行选择,冷门岗位或许有更好的发展机会。

      (图:2021年安徽省考招录竞争比最小的十大岗位)

      四、各地市招录情况汇总 2021年招录人数相对较多是阜阳、安庆、合肥、滁州、宿州等地,其中阜阳市共招348个岗位,合计招录640人。整体来看,省直、合肥地区招录人数连续三年下降。

      (图:近三年安徽省考各地市招录情况)

      五、近三年安徽省考热门专业分析 由于公务员的职位性质, 对法类、 会计类、 汉语言文学类确实比较青睐, 也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大, 不过也可以看到, 安徽省考基本涵盖了全部大类专业, 只是某些岗位可选择职位较少。

      (图:近三年安徽省考热门专业招考人数统计表)

      六、近三年安徽省考学历招录情况

      每年的岗位学历要求都很受大家的关注,从2021年安徽省考职位表来看,学历要求主要为本科,招录人数为4167人,占比约60%;其次是专科学历,招录人数为1356人;研究生学历要求岗位招录人数为71人。(不含公安、涉密岗等)

      (图:近三年安徽省考各学历招录人数统计)

      七、近三年安徽省考招录身份限制

      从下表数据可以看出,政策越来越倾向应届生的招录。不过对于应届生的界定标准自去年开始放宽松,建议考生报考前电话咨询所报单位相关政策信息。

      (数据不含面向公安、司法等院校应届毕业生计划) 2019年要求应届生岗位招录697人,占比12.1%2020年要求应届生岗位招录920人,占比15.0%2021年要求应届生岗位招录1059人,占比15.4% 相较2019年,2021年岗位要求应届生所占比例增长了近3.3%。但是,安徽省岗位要求还是以无限制为主,2021年招录无限制占总招录人数的57.8%。因此,对于往届生和应届生报考都有很大的选择余地。

      八、近三年安徽省考最低进面分数线

      (图:2021年安徽省考最低进面分数情况)

      (图:2020年安徽省考最低进面分数情况)

      (图:2019年安徽省考最低进面分数情况)

      2021年合肥市最低进面分数线平均值突破70大关,为70.31分,安庆、省直、六安紧追其后。各位考生参照近三年的最低进面分数表,衡量一下自己的真实水平,合理制定备考计划,预祝2022省考一次上岸!

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0125/2231925.html

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    (编辑:图小乐)

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