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华图说省考 | 宿州公安局竞争比1.5!最低进面却高达60.87分!竞争低压力大,选好岗位很重要!
-宿州地区-
2022年省考近在眼前
公告预计1月份中下旬开始发布
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2022安徽省考考情考务—宿州
一、宿州近三年考情考务汇总
2021宿州招录412人,相较于2020年下降62人,同比下降7.4%。近五年安徽省考宿州市招录人数整体呈“先减后增再平稳”的态势,在2017年达到顶峰2019年大幅度下降后,到2021年出现小幅度的增减。
由下图可以看出:
岗位没有工作经验限制的有282人,占宿州市总招录人数的59.4%,为应届毕业生的有57人,占宿州市总招录人数的12.02%,对于没有工作经验的人来说,这是非常大的机会和优势,要抓住机会啊
从下表我们可以看出,不同的机构性质,招录的人数和比例明显不同,以行政占比最多,招录人数为258人,占总人数的63%,其次为党群,招录69人,占总招录人数的17%,想要从事这类岗位的考生抓住机会,报考上岸机会大。
笔试内容除了行测申论以外,部分岗位考试需额外考专业科目。
从下图可以看出:不需要考专业科目的招录309人,占总招录人数的75%。这也说明考公共课竞争压力就相对较大,所有大家要选好工作岗位,充分利用自己的专业知识,碾压对手。
二、近三年宿州省考招录时间安排
宿州一直都是参加安徽省联考,22省考当然也不例外,还是会参加安徽省联考。
(图:2019-2021 年宿州省考考试时间表)
三、宿州近三年招录竞争情况统计
1、宿州数据总览
2021年招录人数较2020年有所下降,但岗位竞争人数比例是近三年最高,最高达到了121.5:1。
(图:2019-2021年宿州招录情况)
宿州市和萧县招录岗位和人数最多,但是泗县的竞争比却最高15.3,仅次于宿州市,想要去县区工作的小伙伴注意啦!竞争压力也是不小的哦~
(图:2021年宿州审核通过人数和竞争情况)
2、2021年宿州竞争比最大的十个岗位
2021年宿州竞争最激烈的岗位为 “灵璧县乡镇机关”, 竞争比为121.5: 1,报名人数却只有325人,并不是最高报名人数岗位。
(1)竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位,或者岗位条件限制较小,考生一定要理性选择,不要扎堆,尽量避开这些岗位争取更大上岸机会;
(2)报名人数多的岗位不一定竞争比大,像砀山县乡镇机关报考人数430+,但是竞争比并不是最高的,考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择。
(图:2021年宿州省考招录竞争比最大的十大岗位)
3、2021年宿州竞争比最小的十个岗位
竞争比小的岗位一般都处于县级地区, 或者岗位条件限制较多, 考生要充分利用自身条件优势选择, 争取先上岸, 县级地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。
(图:2021年宿州招录竞争比最小的十大岗位)
四、宿州市进面平均分
2021年宿州市总计招录人数为412人,共13439人报名,9375人过审,竞争比22.8,约是合肥的1/3。
(图:2021年安徽省考各地市竞争比)
2021年宿州进面分数在52.69—73.7之间,平均分达到64.43分,最高与最低足足有21分的分差,由此可见选择职位的重要性。比较惊讶的是,宿州竞争最激烈的职位,中共宿州市直属机关工作委员会,竞争比高达121.5: 1,进面分数线高达75.95分,是进面分数最高的一个岗位,远远高于宿州进面总体平均10分左右。
所以笔试高分进面试会有很大的优势!但是选到竞争激烈的职位,各位也不要心慌,竞争大进面难度大这件事不是绝对的。相信自己,充分备考,才是进面最大的底气。
(图:2021年宿州最低进面信息)
五、宿州进面分数前十岗位
进面分数排名前10的职位,有市级单位、也有县级单位。分数线在75.95—71.2,分差并不是很大,但是都在70+,这也一定程度上反映了市级和县级单位的竞争也很大。想要报考县级单位的考生们,心里也要有个数,朝70+的目标冲冲冲!
(图:2021年宿州进面前10岗位)
六、宿州进面分数后十岗位
进面分数后10职位,分数最低的是砀山县乡镇机关——人武专干一职,52.69分就可进面,远低于进面平均分12分,后10名这些职位除了都是县级职位之外,还有一个很明显的特点,都有专业要求,且报考人数相对较少,最多的也只有35人报考。
(图:2021年宿州进面后10岗位)
看到这里,宿州的省考考情考务是不是了解了呢?如果还想了解其他地市的考务考情问题,欢迎在下方留言区留言。最后图图借用一个上岸小伙伴的话送给大家:如果努力仍然还不“成公”那就需要更努力!如果结果不如你所愿,就在尘埃落定前奋力一搏!
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