2021年亳州高新技术产业开发区管委会招聘城管协管员90人公告

2021-05-07 17:31 来源：亳州高新技术产业开发区管理委员

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2021年亳州高新技术产业开发区管委会招聘城管协管员90人公告

　　为加强亳州高新技术产业开发区城市管理工作，进一步优化亳州高新技术产业开发区发展环境，现面向社会公开招聘城管协管员90名(岗位表见附件)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘条件

　　本次招聘对象需符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，热爱所报岗位的工作;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合岗位要求的身体素质条件;

　　(五)年龄18-32周岁(1988年5月10日——2003年5月10日之间出生，含当天);

　　(六)2021年毕业的高校毕业生须于2021年7月31日前取得相应的学历(学位)证书。

　　(七)岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得报考的其他情形人员。

　　三、招聘时间、方法及步骤

　　(一)网上报名

　　报名时间为2021年5月10日9:00至2021年5月14日24:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录亳州市人事考试网(http://www.bzrsks.org.cn/)进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，阅知并签署《诚信承诺书》，按要求正确填写《2021年亳州高新技术产业开发区管委会公开招聘城管协管员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和报名当日安康码(绿码状态)，并提供有效通讯方式。

　　报考人员报名后，5月15日16:00前可随时登录亳州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在5月15日16:00前改报其他岗位。报考人员只能选择一个职位进行报名。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　通过资格审查的报考人员，应于5月16日16：00前登录亳州市人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自动放弃)。

　　资格审查工作由用人单位负责，资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。报名确认截止后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，方可开考。不足规定开考比例的，经核准，相应核减、取消该岗位招聘计划数,或降低开考比例。

　　考生完成网上缴费后，于2021年5月20日起，从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间为2021年5月23日上午9:00─11：00。

　　2.笔试内容：《文化基础知识》，主要内容：时事政治、法律知识、文哲史、写作等综合知识; 满分为100分。

　　3.笔试地点：以准考证通知为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。各岗位笔试成绩分别从高分到低分排序。根据疫情防控有关规定，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为40分，达不到最低控制合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(三)资格复审

　　根据笔试成绩，在同岗位报考人员中，从高分到低分确定资格复审人选，复审人选与招聘岗位的比例按1:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体检资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、退伍证、报名资格审查表等原件及复印件。

　　资格复审合格的报考人员，确定为体检人选，按规定领取体检通知书。

　　(四)体检

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检费用由考生自理。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。(笔试成绩相同者，由招聘单位考察确定)。

　　(五)政审

　　将体检合格的人员确定为政审对象，政审采取审查档案或实地考察等方法，主要审查其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对政审出现缺额的，在同岗位资格复审合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　政审结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求和招聘人员的笔试、体检和政审结果，确定拟聘人员，公示3天。

　　四、用工形式及待遇

　　(一)本次招聘人员实行劳务派遣。

　　(二)工资标准：按照亳州市财政局、亳州市人社局关于统一市直单位劳务派遣人员待遇标准有关规定执行。

　　五、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，亳州经济开发区纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

　　本公告由亳州高新技术产业开发区公开招聘辅助人员领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

　　亳州高新区人社局：0558-5995018

　　亳州高新区城市管理行政执法局：0558-5995061