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    2021年铜陵高新发展投资有限公司招聘2人公告

    2021-02-22 15:09 来源:铜陵市铜官区政府

      安徽事业单位招聘网同步铜陵市铜官区政府发布国企招聘:2021年铜陵高新发展投资有限公司招聘2人公告。更多关于2021年铜陵招聘,铜陵高新发展公司,铜陵国企招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    铜陵高新发展投资有限公司2021年招聘简章

      铜陵高新发展投资有限公司是铜陵狮子山高新技术产业开发区管理委员会所属国有独资企业,注册资本10亿元人民币,控股2家公司。公司主要承担国有资产经营和管理、投融资、工业园区的开发和建设等工作。近年来,公司在闲置资产盘活、重大项目建设、园区基础设施提升、产业投资以及市场化业务拓展等方面取得了较快发展。

      因公司战略规划及发展需要,现面向社会诚招英才。

      一、招聘原则

      本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过公开招聘的方式择优录取,重点吸纳德才兼备的人才。

      二、招聘的基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

      (二)具有良好的品行;

      (三)具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;

      (四)具备岗位要求的其他资格条件;

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (四)有法律规定不得录用的其他情形的。

      三、招聘岗位、人数及任职资格

    铜陵高新发展投资有限公司2021年招聘工作人员职位表
    序号 招聘部门 招聘职位 职位描述 岗位要求 人数
    任职条件 学历 专业
    1 铜陵同风园区发展有限公司 招商与资产运营 专员 1.根据园区产业布局规划与公司考核任务,制定运营服务方案,以及合作项目洽谈和落地实施; 2.协同园区招商部门,对公司现有存量资产进行运营盘活,围绕在建项目进行招商引资; 3.负责公司管理的楼宇、园区工业厂房等场所的物业管理,规范物业服务流程,提升整体物业服务水平; 4.对接外部招商资源、园区运营团队等,引入优质企业,落地重点项目; 5.完成领导安排的其他工作。 1.35周岁以下,本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验; 2.熟知园区运营管理模式和流程,具有出色的组织协调能力和沟通谈判能力; 3.具有良好的抗压能力和敬业精神,能够适应经常性出差; 4.具有产业园区、科技园区、孵化器、众创空间等招商运营相关工作经验者优先。 本科及以上 专业不限 2

      四、特别说明

      根据公司业务发展需要,被录用人员将与子公司铜陵同风园区发展有限公司签订劳动合同,凡应聘人员须服务公司统一分配。

      五、薪酬福利

      薪酬福利按照《铜陵高新发展投资有限公司员工薪酬实施方案》等相关规定执行。

      六、招聘程序

      本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序。

      七、报名

      (一)报名时间:2021年2月22日—2021年3月3日

      (二)报名方式:符合招聘条件的人员可将报名资料打包发送至下列邮箱:

      电子邮箱:tlgxfztz@163.com

      (三)报名资料:

      1.《铜陵高新发展投资有限公司社会招聘报名表》(见附件);

      2.身份证正反面扫描件;

      3.学历、学位证书扫描件;

      4.各类资格证书、荣誉证书扫描件;

      (四)应聘者报名所提供材料须真实、准确、完整,违者将取消其应聘资格。

      八、资格审查

      报名工作结束后,我公司组织对应聘人员进行资格审查。经资格审查符合面试条件的人员将电话通知面试日期。

      九、面试

      面试工作由我公司综合管理部负责组织、主持面试。岗位应聘人数须达到1:2以上。面试时间另行通知。

      面试主要考察报考人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。

      十、体检、考察、公示与聘用

      (一)体检

      面试结束后,按照成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员进行体检。体检中出现身体不合格者,按面试成绩从高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求,复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。

      (二)考察

      体检合格者,进入考察阶段。重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。

      (三)公示

      经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在招聘信息发布的网上向社会公示3个工作日,接受社会监督。

      (四)聘用

      若公示期满无异议,将对拟聘用人员实行3个月试用期,试用期满后考核合格者,签订聘用合同,不合格者予以无条件辞退。

      十一、其他事项

      (一)应聘人员对提交材料的真实性负责;

      (二)我公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密;

      (三)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;

      (四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系;

      (五)报名咨询电话:0562-6822788(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

      附件:附件1:铜陵高新发展投资有限公司2021年招聘工作人员职位表(新).xls

      附件2:铜陵高新发展投资有限公司社会招聘报名表(新).doc

      原文标题:铜陵高新发展投资有限公司2021年招聘简章

      文章来源:铜陵市铜官区政府(原链接MD5:a76ad284ac06373e53dc2ecb39975d1b)

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    (编辑:图小乐)

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