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2021年安徽省教师招聘考试教育综合近三年简答题及辨析题真题分析
胡海康
近年来教师招聘考试竞争日益激烈，考生只有对安徽省教师招聘考试的考情全面了解，明确考试趋势，把握笔试技巧，才能在考试中脱颖而出。2021年的安徽省教师招聘考试笔试如期在3月28日进行，时间非常紧迫，特对近三年的简答题以及辨析题真题进行分析，以帮助考生把握考试重点。
一、简答题
表一：2018-2020安徽省教师招聘考试(小学卷)简答题分布
| 年份 | 考查点 | 分值 |
| 2020 | 德育途径 组织和培养班集体 教学原则 意志品质培养 影响问题解决的因素 | 25 |
| 2019 | 全面发展教育各组成部分之间的关系 平行性原则 班级活动 学习策略的种类 | 20 |
| 2018 | 启蒙教育 启发性原则 课外活动 情绪情感的调节 | 20 |
通过表一，我们不难发现，近三年安徽省教师招聘考试小学卷简答题分值集中在20分至25分。考查的重点仍然是教育学，其中教学原则和德育原则依旧是考生需要着重需要背诵的知识点，例如：2018年考查了教学原则中的启发性原则，2019年考查的是德育原则中的平行性原则，2020年考查了教学原则的种类。除此之外，通过近两年的真题发现，在简答题的考查中，都出现了罗列类的考点，例如2019年的学习策略的分类以及2020年的教学原则的种类，这种考查类型比较简单，但是对于考生的要求是需要对于某一分类的知识点有一个框架的认识。
心理学部分，2018年和2019年都只考查了一题，2020年考查了两道心理学，并且普通心理学和教育心理学都有涉及，题量也相同。根据近三年的考情发现，关于心理学的培养类和影响因素类知识点，考生需要着重背诵。
除此之外，安徽省教师招聘考试为了突出学段的特点，在简答题部分，专门考查了具有小学特色的题目，例如：2018年的小学启蒙教育以及2019年的小学班级活动，这类题目对于考生的难度较大。
表二：2018-2020安徽省教师招聘考试(中学卷)简答题分布
| 年份 | 考查点 | 分值 |
| 2020 | 班主任角色 德育规律 新课改学生观 影响性格的因素 耶克斯多的森定律 | 25 |
| 2019 | 教学与智育的关系 课程理论 知觉的特征 影响动作技能形成的因素 | 20 |
| 2018 | 教育的文化功能 教学评价 微课的特点 促进学习迁移的教学 | 20 |
通过表二发现，与小学卷一样，简答题的分值集中在20分至25分。其中教育学部分仍然是中学卷考查的重点，而教学这章内容连续考查了两年，例如2018年考查了教学评价，以及2019年考查了教学与智育的关系。关于教育学其他部分，中学卷简答题集中在课程、德育、班主任工作等三章内容，后期考生在复习时，还需加强对于这几章内容的理解及背诵。心理学方面，中学卷偏向于教育心理学，心理学的培养类以及影响因素类依旧是简答题的考查重点。
综上所述，近三年安徽省教师招聘考试的简答题在教育学部分考查的重点为教学、德育、班主任工作等内容，心理学部分重点考查内容为培养类和影响因素类知识点。
二、辨析题
表三：2019年安徽省教师招聘考试辨析题分布
| 年份 | 学段 | 知识点 | 分值 |
| 2019 | 小学 | 学校工作的中心环节 活动课程 遗忘 | 15 |
| 中学 | 学校教育对人身心发展的影响 课程的概念 学习迁移 | 15 |
近三年，安徽省教师招聘考试只有在2019年考查了辨析题，2018年和2020年考查的为判断题。由于近三年只有一年考了辨析题的题型，为了获得更好的参考价值，综合安徽省自统考以来，辨析题考查的分值和方向来看，中小学卷辨析题都为3道题，共15分，其中两道教育学和一道心理学。小学卷集中在教学这部分内容，例如2019年的学校工作的中心环节，2017年的教学过程，2016年的教学方法及2015年的教学影响。在中学卷部分，课程和教学都是考查的重点对象，例如2019年的活动课程，2017年的教学规律，2016年的课程标准和教学组织形式。综合近几年安徽省教师招聘考试的辨析题考查来看，教学和课程仍然为考试的重点。并且辨析题的考查大多为偷换概念，这需要考生在之后复习的过程中，对于名词的概念以及优缺点作为重点理解和掌握。
综合近三年的安徽省教师招聘考试的真题来看，简答题和辨析题考查的重点为教育学部分的教学、德育、班主任工作，心理学考查的重点为心理的培养类、影响因素类及相关概念的理解。
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（编辑：刘冰清）
