2020年安徽事业单位招聘每日一练及解析:12月25日(2)
2020-12-25 13:34 安徽事业单位招聘 来源:安徽事业单位招聘网
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【华图参考答案及解析】
1. 【答案】A
【解析】本题考查公文写作知识。滥用描写性语言,轻浮花哨。在公文写作中,有些人为追求形象生动而堆砌修饰词语,以致损害了公文语言的庄重性。如在一份公函中,就有这样的文字:“在这金光灿灿、步履辉辉的改革年代……鸟瞰三江情报……”这样的形容和渲染,只能给人以卖弄词藻、华而不实的感觉。公文推崇质朴明白的语言,不求词藻华丽。华而不实,装腔作势是公文语言的大忌。因此,选择A选项。
2.【答案】C
【解析】本题考查公文格式知识并选错误项。根据《党政机关公文格式》7.2.5,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。可知,“发文顺序前应该加“第”字”表述错误,应该不加“第”字。因此,选择C选项。
3. 【答案】B
【解析】本题考查公文写作知识并选错误项。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。在党政机关公文写作实践中,大多数的结语与发文机关的行文目的、行文要求有密切关系,它表明了发文机关的意愿。平行文结语更多带有商榷的意思。“希望遵照执行”语气强烈,不适合平行文,常用于下行文。因此,选择B选项。
4. 【答案】ABCD
【解析】本题考查行政领导知识。行政领导者的素质,是指构成行政领导者在先天禀赋的基础上通过后天的学习、实践所获得的智能、品德等的总和,是行政领导者承担一定行政领导职务所必须具备的基本条件。它是行政领导者发挥领导功能的基础,是行政领导者实施领导行为的资格,是行政领导者取得领导绩效的决定性因素。可将行政领导者的素质划分为政治素质、能力素质、知识素质、心理素质四个方面。ABCD项符合题意,当选。因此,选择ABCD选项。
5. 【答案】ABD
【解析】本题考查管理学基本原理。预算控制法,通过人工成本预算控制在岗人数,而不是对某一部门内的某一岗位的具体人数做硬性的规定。非预算控制方法,是指除了预算控制方法以外,管理控制工作中还采用了许多不同种类的控制手段和方法。非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。其中,统计控制又可分为两大类:(1)统计概率控制。(2)利用统计报表的资料进行的控制。报告制度法、会计审计控制法、统计概率控制法属于非预算控制法。因此,选择ABD选项。
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(编辑:图小乐)