招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 事业单位综合应用B类备考:概念分析之归纳特征

    2020-12-08 13:48 安徽事业单位招聘 来源:华图教育 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步华图教育发布综合应用能力:事业单位综合应用B类备考:概念分析之归纳特征。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位考试资料,安徽事业单位综合应用能力的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      事业单位综合应用B类备考:概念分析之归纳特征

      概念分析题是我们事业单位联考《综合应用B》中的必考题型,考查的是大家的对文字的理解以及归纳总结能力,常考的题型有角度界定、归纳特征、概括要点和下定义。其中,归纳特征是高频考点。要想知道如何做归纳特征的题,首先得明白什么叫特征。所谓特征,就是一个事物异于其他事物的地方,也就是他的特别或者特殊之处,我们也把他称之为“特点”。一般,我们被问这个人或者事物有什么特点(或特征)时,我们都会从其各个特殊之处去描述它、形容它,因此可想而知,特征一般是形容词。比如,我们说这个苹果很红、很大、很甜,就是在描述其特征。

      在考试中,特征的题目有两种形式,虽然都是要求大家去归纳特征,但是答题形式和内容会有些许差别。一类题目为:分别归纳特征,并简要说明;一类为:归纳基本特征。大家观察一下,这两类题目有什么区别?第一种题目,有两个步骤,高度概括+简要说明;第二种题目,直接归纳特征即可。我们以一个片段为例,来看一下两种答法的区别。

      【例】智慧城市注重用户参与、以人为本的理念及方法的应用,不仅强调人的主体地位,更强调开放创新空间的塑造及其用户体验,从而实现智慧服务的高效便民。

      【答法1】注重用户参与、以人为本。强调人的主体地位和开放创新空间的塑造及其用户体验,实现高效便民。

      【答法2】强调人的主体地位和开放创新空间的塑造及其用户体验,实现高效便民。

      其实对比之后发现,差别就在于前面有没有高度概括的词汇,而很多考生并没有引起重视,如果题干明确说了要你归纳特征并简要说明,而你却没有高度概括,那是要扣分的。所以小伙伴们一定要注意审题哦!还有一些小伙伴分不清角度界定和归纳特征分别是写什么,这说明这些小伙伴并没有理解角度和特征分别是什么,还需要加强这方面的基础!简单的给大家说一下特征和角度的区分,角度是指从哪个方面下的定义,一般是名词,而特征是定义里提及的内容,一般是形容词。而如何去归纳定义里的特征呢?这就得利用起我们之前学的阅读技巧去抓重点了,可以看高频词、关联词和首尾句,结合这些技巧找到文段中的重点,这类题目就迎刃而解啦~

      ——推荐阅读——

      招考信息--2021安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2021安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2021年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2021安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是事业单位综合应用B类备考:概念分析之归纳特征的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:图小鑫)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2021年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    2020年聚焦两会新考点事业单位时政周播

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号