医疗事业单位招聘结构化面试：组织管理类题型的命题方向（上）
2020-09-07 09:13 安徽卫生人才网 来源：安徽卫生人才网
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医疗事业单位招聘结构化面试：组织管理类题型的命题方向（上）
医疗结构化面试：组织管理类题型的命题方向（上）
医疗类组织管理题主要还是以医院和医务工作者为主体进行，如义诊、调查、学习、支医类考察较多，但近几年也出现如“共享单车小黄车现在特别多，共享本来是好事，但是却有人总是去毁坏它，领导安排你去做一个调查，你怎么开展这个调查。”等此类跟医疗系统无关的组织管理题，并且也出现过如“单位内部办公系统要搭建微平台，领导让你负责，你怎么做?”“单位搞一次火灾模拟演习，你来安排，你会怎么做?”等虽然与医疗工作紧密相关，但较为新颖的题型。
根据组织管理题目的处理程度，可以将组织管理题分为三种类型：
（1）宏观事件处理
宏观事件处理为宏观性统筹整个事件，整体实施全过程。简单地说就是考生需要将这个事情从头做到尾，如“领导让你在单位所在社区组织一场急救培训，你要怎么组织?”“领导让你组织一次专家义诊，作为负责人，请问你如何组织?”
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（编辑：吴城城）
