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    2020-09-04 09:12 安徽卫生人才网 来源:安徽卫生人才网2020安徽医疗卫生考试

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    医疗事业单位招聘结构化面试:组织管理类题型的命题特点

     

    医疗结构化面试:组织管理类题型的命题特点

    此类题目是对自己、他人、部门的活动做出计划,合理调配资源,并对冲突各方面进行有效协调,保证活动的有序进行。

    对题目进行分析不难发现,组织管理类题目一股都会有一个主题和形式。如“领导让你组织一个关于孝道的演讲比赛”,“孝道”就是我们的主题,而“演讲比赛”就是形式。医疗类组织管理题常见的形式有“义诊““宣传“培训学习”“调查调研”等。在回答组织管理题目时,应注意审清题干,明确活动形式和主题。

    在回答组织管理题目时,形式是必需的,而主题有时并不用说明。如“领导让你组织一次义诊“,义诊就是一种形式,并没有规定主题,这时考生既可以加上一个如“关于糖尿病的”义诊,也可以不加,但是如果题目改为“领导让你组织一次关于糖尿病的活动”,主题确定了还不够,考生还得想个形式,如关于糖尿病的义诊、宣传、讲座等,以使题目完整。

    研究近几年出题的趋势,我们发现各地区医疗类组织管理题出题概率不一,如安徽、云南等地出题比较多。但如山东、广东等地虽近几年组织管理题出题不多,但也应引起重视。

    基于我们多年的教学经验及学员反映情况,组织管理题是大家认为最简单的题型,因为此类题出答题思路明显,且易于理解,但是也是最难的题,因为大家都容易干篇一律,毫无亮点,考生与其说是答题,倒不如说是在记流水账一样,回答的一点也不出彩,而要想破除这一怪圈现象,这就需要考生在回答时能够在共性的基础上展现自已的个性。

     

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