2020年合肥海恒集团校园招聘20人公告

2020-10-26 09:29 安徽事业单位招聘来源：合肥人事考试平台

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海恒集团2020年校园招聘公告

　　合肥海恒投资控股集团公司成立于1993年12月，是国家级合肥经济技术开发区国有独资公司，隶属合肥经开区国资委，注册资本25.2亿元。根据公司发展需要，现面向高校公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　本次校园招聘岗位计划共20名，其中集团总部7名、直管子公司13名。具体岗位、专业要求详见附表1。

　　三、招聘对象

　　1.国(境)内“双一流”建设高校本科及以上学历的2020年度、2021年度统招全日制应届毕业生;

　　2.国(境)外世界大学排名(排名主要以最新的：中国软件世界大学学术排名、英国QS世界大学排名、英国泰晤士高等教育世界大学排名、美国U.S.News世界大学排名为准)前300名院校本科及以上学历应届毕业生，2020年7月至2021年6月毕业，取得国家教育部国外学历学位认证。

　　四、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。

　　4.品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好

　　的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

　　5.本科生年龄25周岁及以下(1994年10月24日以后出生)，硕士研究生年龄30周岁及以下(1989年10月24日以后出生)，博士研究生年龄35周岁及以下(1984年10月24日之后出生)。

　　五、招聘程序及办法

　　本次招聘按照报名、简历筛选、笔试、心理测试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名的形式，每位报考人员限报一个岗位，多报无效，不接受委托他人代为报名。

　　根据疫情防控要求及各高校招聘实际情况，拟计划到合肥、北京、上海、南京、成都等城市的相关高校或专业人力资源服务机构开展现场宣讲活动，具体时间安排将在合肥海恒投资控股集团公司官方网站(http://www.chinahaiheng.com)上及时发布，敬请关注!

　　现场报名须提供以下材料：

　　(1)《海恒集团2020年度校园招聘报名表》2份(用A4纸张正反双面打印，“本人签名”须手写，其他内容均须打印)。《海恒集团2020年度校园招聘报名表》(见附件2)请登陆合肥海恒投资控股集团公司官方网站(http://www.chinahaiheng.com),下载并填写;

　　(2)本人有效身份证件原件和复印件;

　　(3)毕业证书、学位证书原件和复印件(2021年毕业的应届生可不提供);

　　(4)普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件;

　　(5)成绩单及相关证书原件和复印件(如校优秀学生干部荣誉证书、奖学金获奖证书、英语等级证书等);

　　(6)近期免冠二寸照片2张。

　　(二)简历筛选

　　由合肥海恒投资控股集团公司对报名人员进行简历筛选，并及时进行电话通知;未通过简历筛选人员，不再另行通知。简历筛选通过人员，进入下一环节。

　　若简历筛选通过人员与岗位招聘计划数之比不足3：1或岗位无人报名的，则取消该岗位的招聘。

　　报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过简历筛选但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试等资格。

　　(三)笔试

　　1.简历筛选通过人员与该岗位招聘计划数之比达到5:1即进行笔试。若简历筛选通过人员与该岗位招聘计划数之比达到3:1但未达到5:1的，则简历筛选通过人员直接进入下一环节，具体情况视最终报名情况另行通知，后续招聘程序环节也相应调整，请各位考生持续关注合肥海恒投资控股集团公司官方网站(http://www.chinahaiheng.com)。

　　2.笔试时间及地点另行通知，笔试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，主要考察考生的基础综合素质水平。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　3.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥海恒投资控股集团公司官方网站(http://www.chinahaiheng.com)进行公布。并依据最终笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按1:3比例确定进入下一环节人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节。

　　(四)心理测试

　　符合条件的考生进入心理测试环节。此环节采用线上测试方式进行，并根据测试结果设置阻挡线80分，未达到阻挡线的考生，不得进入下一环节。达到心理测试阻挡线的考生，依据笔试成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。

　　若因参加心理测试人员未达到阻挡线或考生自愿放弃心理测试环节而导致不足1:3比例的，则依据笔试成绩从高分到低分进行等额递补，递补次数不超过2次。若递补后经过测试仍不足1:3比例的，则以实际人数确定。

　　若岗位未取消但取消笔试环节的，则以达到心理测试阻挡线的实际报名考生人数确定面试入围人员。

　　(五)面试

　　1.考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.本次面试采用结构化面试方式，面试成绩满分100分，成绩现场公布，面试成绩保留至小数点后两位。

　　3.面试时间、地点及相关事宜以面试通知书为准。

　　4、为保证招聘质量，本次面试设置最低分数线，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

　　(六)成绩合成

　　1.按照笔试成绩与面试成绩4:6比例合成考生总成绩并并在合肥海恒投资控股集团公司官方网站(http://www.chinahaiheng.com)上公示。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　2.按岗位计划数1:1的比例，根据考生合成成绩从高分到低分依次确定进入体检、考察人员(若出现合成成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分确定;若面试成绩并列，则重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入体检和考察程序)。