2020下半年马鞍山当涂县综合经开区姑孰建设投资公司招聘4人公告

2020-10-20 10:27 安徽事业单位招聘来源：当涂县人民政府

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当涂县综合经济开发区姑孰建设投资有限责任公司2020年下半年公开招聘派遣制工作人员公告

　　因工作需要，当涂县综合经济开发区姑孰建设投资有限责任公司，面向社会公开招聘4名工作人员。受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划

　　1.招聘工作人员4名

　　2.用工性质：劳务派遣

　　3.工作地点：当涂县姑孰工业园区

　　二、岗位代码及报考条件

　　(一)001会计岗(1人)

　　1.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;

　　2.年龄:35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　3.学历：全日制大专及以上学历;

　　4.专业：财务、会计相关专业;具有会计类相关证书;

　　5.具有1年及以上财务会计相关工作经验，须提供相关工作证明(如：社保证明、劳动合同、工作证明等);

　　6.身体健康，政治素质良好，品行端正;有较强的事业心、责任感;有良好的团队精神和服务意识;

　　7.自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

　　(二)002统计技术岗(1人)

　　1.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;

　　2.年龄:35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　3.学历：全日制大专及以上学历;

　　4.专业：统计类、财务类、计算机类相关专业;熟悉掌握Adobe平面设计，具有相关证书的考生专业不限，须提供相关证书;

　　5.身体健康，政治素质良好，品行端正;有较强的事业心、责任感;有良好的团队精神和服务意识;

　　6.自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

　　(三)003项目管理岗(1人)

　　1.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;

　　2.年龄:35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　3.学历：全日制大专及以上学历;

　　4.专业：工程类相关专业;熟悉工程造价，具有与报考岗位相近的1年及以上工作经验的考生专业不限，须提供相关工作证明(如：社保证明、劳动合同、工作证明等);

　　5.身体健康，政治素质良好，品行端正;有较强的事业心、责任感;有良好的团队精神和服务意识;

　　6.自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

　　(四)004投融资岗(1人)

　　1.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;

　　2.年龄:35周岁以下(1985年10月1日以后出生);

　　3.学历：全日制大专及以上学历;

　　4.专业：金融类相关专业;熟悉投融资，具有与报考岗位相近的1年及以上工作经验的考生专业不限，须提供相关工作证明(如：社保证明、劳动合同、工作证明等);

　　5.身体健康，政治素质良好，品行端正;有较强的事业心、责任感;有良好的团队精神和服务意识;

　　6.自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.未取得毕业证书的高校学生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.与招聘单位工作人员构成回避关系的相关人员不得报考;

　　7.法律规定不得参加报考的其他人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　1.报名采用网上报名方式进行。

　　报名时间为：2020年10月19日至2020年10月25日16:00，逾时不再接受报名。(报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号)

　　2.报名者须准备

　　(1)本人签名确认的《考生报名表》(附件1，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)影印件，同时准备提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。

　　(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2，请自行下载填写并打印)。

　　(4)将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本(报名表电子版与影印件须同时提供)，并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：岗位及代码+姓名+手机号码。

　　(5)报名后请及时查看邮箱回复，未收到回复请电话咨询。

　　3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减调整招聘岗位数。

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　四、考试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

　　笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　笔试范围：统计、经济、财会、计算机、项目管理及其他综合基础知识。

　　笔试成绩满分为100分。

　　2.面试

　　(1)原则上按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(2)本次面试暂定采用半结构化面试形式，主要测试应聘者的实际岗位匹配度、专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

　　(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　3.成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　五、体检和考察

　　1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　六、公示和聘用

　　体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　公示无异议后，办理相关聘用手续。与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期三个月。试用期内工资按2000元/月标准执行，另缴纳社保五险。试用期结束，经考核合格后，全年实发工资不低于5万元，另缴纳公积金。

　　七、有关事宜

　　1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

　　3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　4.本次招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职、岗位需扩充人员，或其他情形，则根据岗位要求从招聘考试人才库进行人员选拔。

　　5.咨询电话：0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)

　　监督电话：0555-6871555