2017宣城旌德县事业单位招聘29人公告 职位表
2017-04-20 17:22 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网
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2017年旌德县事业单位公开招聘工作人员公告
根据全县事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2017年度旌德县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2017年旌德县事业单位公开招聘工作人员29名,其中安排1个招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。(具体见附件《2017年旌德县事业单位公开招聘岗位计划表》)。由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好的退役士兵也可以报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。
职位表查询:2017宣城旌德县事业单位招聘考试职位表
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(具体见附件《2017年旌德县事业单位公开招聘岗位计划表》)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年4月28日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。
岗位条件中的专业及代码均依照教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》和1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的非应届毕业生也不得以原已取得的相应学历、学位报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察(含资格复审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次招聘信息通过安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、宣城市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)网(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考试(培训)网(http://www.xcpta.gov.cn)、旌德先锋网(http://www.jdxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(http://www.ahjd.gov.cn)等网站发布,其他有关信息将陆续在旌德县人民政府网站发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)网络报名
1、报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)。报名时间为2017年4月28日9:00至5月4日24:00,逾期均不予报名。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb。资格复审时,还需提供一寸同底版洗印照片4张)并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、网上资格初审工作由招聘单位主管部门负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见,对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的,应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的,应一次性告知缺失内容,并退回由报考人员补充完整。对咨询有关招聘资格条件方面的问题,需作出规范性解答。5月5日16:00前完成报名资格初审工作,同时留存好资格初审考生的报名信息,供资格复审时参考。
报考人员报名后,5月5日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在5月5日16:00之前可以改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报考人员于5月7日18:00前登录安徽省人事考试网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科。
4、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。考生于2017年6月3日下午17:00-18:00 期间,到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址:宣城市梅园路48号金色阳光大厦5楼宣城市人事考试<培训>中心,联系电话:0563-3036887)。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5、应聘同一岗位的须形成竞争,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1,对达不到规定开考比例的特殊岗位(专业)须经招聘单位申请,旌德县事业单位公开招聘工作人员领导小组批准后,可放宽开考比例至2:1;不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员,可于5月8日13:00—17:00通过安徽省人事考试网改报符合条件的其他岗位,逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2017年5月8日17:00完成。
放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员由安徽省人事考试院在网上退费。
(三)笔试
1、笔试科目和内容:
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为公共科目,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。其中,医疗卫生类又分为6个岗位(括号内为考试分类代码):中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、护理(54)、医学技术(55)、公共卫生管理(56)。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本,为各类别考生必考科目,由考生按报考岗位作答相应类别部分。
本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。
2、笔试时间和地点:
2017年6月3日(星期六)
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
笔试地点:考场设在宣城市人民政府所在地,详见准考证。
报考人员于5月28日至6月1日从安徽省人事考试网自行下载打印《准考证》,按准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。
公共科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3、笔试成绩:上述2个考试科目满分均为150分,公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩(含各科加分)各占50%合成确定(按百分制折算后合成)。折算成绩均四舍五入,保留两位小数。
笔试成绩于2017年6月底统一在安徽省人事考试网、旌德县人民政府网上公布笔试成绩,请考生自行查询。
4、加分:报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月5日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30期间,携带相关证书到旌德县人社局机关事业单位工作人员管理股(地址:旌德县旌阳镇西城北路56号县人社局三楼,联系电话:0563-8603970)申报加分事宜。
大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员,在旌德县人民政府网向社会公示3天,公示无异议的,按规定程序将其《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科成绩(均为折算前)各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员,不再实行加分政策。
5、为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线(含“服务基层项目”人员加分)。职业能力倾向测验、综合应用能力两科成绩(折算前)均达到75分的应聘人员,方可进入下一环节。
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