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关于公开招聘千岭乡毛坝村村级后备干部的公告
为加强村级干部队伍建设，充实村级工作力量，经乡党委研究决定，面向毛坝村公开招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、计划招聘名额
本次共招聘6名村级后备干部，详情见附件1。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.户籍在宿松县千岭乡毛坝村或具备毛坝村选民资格，年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年1月至2007年1月期间出生），高中及以上学历；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力；
5.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉赌涉毒受到处罚的；
4.被开除中国共产党党籍和公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
7.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；
8.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；
9.近3年有被评为不合格党员的；
10.存在其他不宜情形的人员。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2025年1月18日至1月22日（上午9:00-12:00；下午 14:00-17:00），逾期不再补报。
2.报名地点：毛坝村村部，联系人：何先生 石先生（联系方式见附件1）。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供以下资料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(原件需现场核验)。
（二）资格审查
根据考生报名信息及本人提供的有关证件资料（居民身份证、户口本、毕业证原件），由毛坝村提交千岭乡毛坝村村级后备干部公开招聘工作领导小组组织资格审查，通过资格审查的，进入下一环节。
（三）笔试及面试
1.本次岗位不设开考比例；
2.笔试科目为公文写作以及农村工作相关专业知识；面试原则上采取结构化面试的方法进行；
3.报考人员需携带身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试、面试（笔试、面试同一天进行）；
4.考试综合成绩满分200分，其中笔试满分80分、面试满分120分，综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩须达到120分或参考人员的综合成绩平均分，方可进入下一环节。综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员；
5.笔试面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察
根据报考人员综合成绩，按照招聘计划 1：1 的比例从高分到低分确定考察人选。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现缺额的或不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理）。
（五）公示
对拟聘用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间查实问题影响聘用的，取消聘用资格。
（六）结果运用
公开招聘工作领导小组考察及公示情况，提请乡党委会议研究决定，拟聘用人员由毛坝村试用，试用期3个月。试用期满后，根据个人实绩表现，由毛坝村审核报乡党委同意, 确定聘用为毛坝村村级后备干部。
四、待遇及管理
试用期期间发放基本工资。试用期结束后经考核合格正式聘用，聘用后的工资待遇按照有关规定执行。
五、组织领导
招聘工作在乡党委直接领导下进行，千岭乡公开招聘工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归千岭乡毛坝村公开招聘村级后备干部工作领导小组，未尽事宜由千岭乡毛坝村公开招聘村级后备干部工作领导小组会议最终决定。
千岭乡毛坝村公开招聘村级后备干部工作领导小组
2025年1月17日
原文标题：关于公开招聘千岭乡毛坝村村级后备干部的公告
文章来源：宿松县人民政府（原链接MD5：1c32c4e12fa64afaef7f40574029af6e）
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（编辑：苗苗）
