2016黄山城投集团招聘7人公告

2016-09-23 10:57 安徽事业单位招聘来源：黄山人事培训考试中心

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黄山城投集团部分下属公司公开招聘工作人员公告

　　黄山城投集团有限公司为市属国有企业，主要承担市本级投融资、城市建设、资产运营等职责，拥有全资、控股公司十余家。为加快推进公司人才队伍建设，引进高素质专业技术人才，根据《黄山城投集团有限公司员工招聘录用管理制度》规定，现就公司部分下属企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　经黄山城投集团有限公司核准，此次共招聘部分下属公司工作人员7名，具体招聘岗位见附件《黄山城投集团部分下属公司公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的学历及其他条件。

　　(六)公告中涉及的年龄、工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2016年10月31日(例：3年以上工作经验，即2013年10月31日前参加工作;28周岁以下，即1988年10月31日后出生。其他以此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名采用现场报名的方式进行，报名时间为2016年9月26日—2016年10月21日正常上班时间，逾期不再补报。

　　(二)报名地点为黄山市公共就业和人才服务局高校毕业生报到窗口(黄山东路89号四楼)或人力资源市场求职窗口(前园南路7号二楼)。

　　(三)应聘人员通过“黄山人才在线网www.hsrc.cn”或“黄山就业网www.hssjy.cn”查看报名公告，下载打印填写附件《黄山城投集团部分下属公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，前往上述任一地址进行报名。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、护照)进行报名和参加考试。

　　(四)报名时需携带相关材料：报名资格审查表，本人有效身份证件、学历(学位)证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件，以及报名岗位所需要的其他相关证明材料，并携带1寸近期彩色照片2张。

　　本次报名不收取应聘者任何费用。

　　(五)招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审查通过人员由黄山市公共就业和人才服务局统一发放《笔试通知书》。

　　(六)应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月25日17:30前到原报名窗口改报其他岗位。

　　四、笔试

　　笔试由黄山市公共就业和人才服务局组织实施。

　　(一)笔试内容

　　笔试主要为综合知识测试，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。笔试满分为100分。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2016年10月29日(星期六)上午8:30-10:30

　　笔试地点：屯溪(详见《笔试通知书》)

　　(三)注意事项

　　应聘人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试通知书》进入考场。笔试结束后5个工作日内可登录“黄山人才在线网”或“黄山就业网”查询笔试成绩。

　　五、资格复审

　　招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1:5的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

　　资格复审时间：2016年11月7日——2016年11月10日正常上班时间。

　　资格复审时，须提供本人有效身份证件、学历(学位)证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、招聘岗位所需要的其他相关证明材料原件。凡与招聘资格条件要求不符或不能提供岗位所需的证件资料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时间截止后因故出现人员缺额的，不再递补。

　　资格复审地点：安徽省黄山市屯溪区社屋前路1号昱东大厦1203室黄山城投集团有限公司人力资源部(电话：0559-2353927)。

　　资格复审合格的应聘人员，由招聘工作领导小组办公室发放《面试通知书》。

　　六、面试

　　面试由黄山市公共就业和人才服务局组织实施，时间地点另行通知。

　　应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者语言表达能力、应变能力、应聘岗位的专业知识等。

　　面试满分为100分，面试成绩当场向应聘者公布。

　　七、成绩合成

　　应聘人员最终成绩依照笔试成绩占40%与面试成绩占60%合成确定，并在“黄山人才在线网”和“黄山就业网”公布。

　　招聘工作领导小组办公室根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(如应聘人员最终成绩相同的，按先面试成绩、后笔试成绩高低排序;如仍相同的则采取加试方式进行)。考试成绩计算时保留到小数点后两位。

　　八、体检考察

　　体检由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。

　　考察由招聘工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位面试人员中，按照考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“黄山人才在线网”和“黄山就业网”公示5个工作日。

　　十、人员录用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准分别按照各招聘单位薪酬管理制度执行。

　　十一、有关事项

　　本公告由黄山城投集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。

　　本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

　　本次招聘由黄山城投集团有限公司纪委全程参与监督。

　　报名联系电话：0559-2353805(联系人汪卫翔)

　　0559-2317024(联系人程亚娟)

　　政策咨询电话：0559-2353927(联系人谢锦华)