2015合肥庐阳区重点局招聘12人公告(2)
2015-07-31 13:21 安徽人事考试 来源：合肥人事考试网
三、招聘程序和办法
(一)现场报名及资格审查
1.符合招聘条件的人员，采取现场报名方式。
报名时间及地点：2015年8月5日—8月11日上午8：30-11：30、下午3：00-5：30，到合肥市砀山路2199号，庐阳区公共卫生服务中心大楼区重点局13楼会议室，进行现场报名。
报名时，报名人员需提供本人简历(空表见附件2)、符合报考条件的相关证明材料(含身份证、学历证书、职称证书、工作经历劳动合同或证明等)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张，到现场报名。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。
每位报名者只能报考一个岗位。该岗位报名合格人数须大于该岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于该岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数;报考被取消岗位的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2015年8月12日上午8：30—11：30。
2.资格审查。报名同时，由区人事考试中心(人才交流中心)、区重点局负责资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试人员,现场领取面试通知书并在庐阳区人民政府网、东方英才网站上公示。
(二)面试考核
1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2、面试采用结构化面试方式，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
(三)确定初选人员
1、根据报考人员的成绩(成绩在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考职位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。
2、初选人员名单在庐阳区人民政府网、东方英才网站上公布。
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