2015六安经济技术开发区招聘8人公告
2015-07-01 13:39 安徽人事考试 来源：六安人事考试网
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2015六安经济技术开发区招聘8人公告
根据工作需要，经研究决定，六安经济技术开发区管委(以下简称开发区)面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
(一)财经、金融管理岗位：高级主管1名，主管2名，职员1名。
(二)计算机及网络管理岗位：主管1名，主办1名。
(三)村居管理岗位：主办1名，职员1名。
共计8名
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)身心健康，能胜任岗位要求;
(四)符合招聘岗位所需的的学历、职称及其他资格条件(见附件1)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“报名条件”中的从业经历(工作经历)要求，按足年计算，截至时间为2015年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计，要出具其他单位从业经历(工作经历)证明。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为从业经历。
四、现场报名
(一)时间： 采用现场报名的方式报名，2015年7月1日至2015年7月20日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周日除外)。
(二)地点：开发区管委招商中心组织人社局(经三路8号)5楼506室。
(三)联系电话：0564—3630955。
(四)需携带的材料：报名时，请考生携带《六安经济技术开发区公开招聘报名表》(附件2)，并提供以下材料：1、个人任职经历材料(附件4);2、有效身份证、学历、学位证书原件及复印件;3、任职资格要求的专业技术职称资格证书及其他相关资格证书原件及复印件;4、近期2寸同底正面免冠彩色照片4张;5、机关事业单位在编在岗人员报考需提供单位同意证明(附件5);6、所有报考人员需签订承诺书(附件3)。
对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效，并必须使用同一有效身份证进行报名和参加考试。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
五、资格审查
报名结束后，对报名人员进行资格初审，资格审查合格者方可参加笔试、面试、体检等，资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。
六、考试
(一)笔试
1.请考生接通知后到开发区组织人社局(管委招商中心5楼506 室)领取本人准考证，笔试具体时间和地点详见准考证。
2.考生按照准考证规定的时间和地点参加考试，且必须携带本人准考证和有效身份证。
3.笔试开考比例为1：3，不足规定开考比例的，将取消该招聘岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员，可在接通知2日内到开发区组织人社局改报其他合适岗位，逾期不予办理。笔试采取闭卷考试，财经、金融管理岗位和计算机及网络管理岗位笔试内容为与岗位相关专业知识，村居管理岗位笔试内容为行政能力测试。笔试不指定复习教材。
4.笔试成绩以百分制计算。笔试成绩在开发区网站进行公告。
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