2015淮北濉溪县事业单位招聘工作人员35人公告(2)
2015-05-08 08:41 安徽事业单位招聘 来源：淮北人事考试网 
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(二)笔试
1、笔试科目。为《公共基础知识》，主要内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作。
2、笔试时间：2015年6月13日9:00-11:30;地点：见准考证。
3、笔试成绩：笔试满分120分，时间为150分钟。
报考招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。6月15日工作时间，携带相关证书办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由濉溪县人力资源和社会保障局在上述网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定笔试成绩增加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为70分(含加分)。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在上述网站公布。
(三)面试
按招聘岗位数与考生数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。最后一名如有2人及以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选名单及面试通知书领取时间和地点在上述网站公布。面试人选在领取面试通知单的同时，缴纳面试费每人80元。
面试采取结构化方式进行。每名考生面试时间为15分钟。
面试满分为100分，面试成绩当场评定并书面向考生本人宣布。
实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加面试人选的面试平均分，方可进入下一程序。
笔试、面试工作结束后，按照折合换算为百分制后的笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成考试总成绩。根据考生的总成绩，按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定，同岗位合成总成绩最后一名并列的，笔试成绩高者确定为体检对象，笔试成绩相同的，以笔试主观题分值高者确定为体检人选，并在上述网站公布。
(四)体检
体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
体检工作结束后，根据体检医院的结论向考生发放体检结论通知书，体检结论通知书的领取时间和地点在上述网站公布。
对非当日、当场复检的体检项目结果有异议者，按规定本人可在接到体检结论后7日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消应聘资格。体检中因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同岗位面试入围人选中，按总成绩由高到低依次等额递补一次。递补体检人选名单在上述网站公布。
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