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  • 2015六安交通基础设施建设投资有限公司招聘9人公告

    2015-05-08 11:42 安徽事业单位招聘 来源:六安人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步六安人事考试网发布招考公告:2015六安交通基础设施建设投资有限公司招聘9人公告。更多关于六安交通基础设施建设投资有限公司招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      六安人事考试网为您发布2015六安交通基础设施建设投资有限公司招聘9人公告,报名时间:2015年5月16日至18日,望考生多加关注!2015安徽事业单位交流群:323227545。

      2015六安交通基础设施建设投资有限公司招聘9人公告

      六安市交通基础设施建设投资有限公司(以下简称市交投公司)系市政府授权的国有独资公司,承担全市交通基础设施的筹资融资、投资建设、运营管理等任务,履行筹资融资主渠道、投资建设主平台和资本统筹经营的职能。现因发展需要,经市政府同意,决定向社会公开招聘部分工作人员。现公告如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、岗位及人数

      1、副总经理1名,总工程师1名。

      2、人力资源部副经理1名。

      3、财务融资部副经理1名,财务主管1名,出纳会计1名。

      4、项目建设管理部副经理1名,职员2名。

      共计9名。

      三、报名条件

      1、遵纪守法,品行端正;

      2、身体健康,能胜任本职工作;

      3、符合招聘岗位的任职资格要求。任职条件见附表(附件1)。

      四、实施步骤

      此次招聘工作采取委托专业机构的方式进行,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、试用和聘用的程序实施。

      (一)报名(5月16日至18日)

      本次招聘只接受现场报名。有意报考者请访问六安市政府网、六安市人力资源和社会保障网、六安市交通运输局网,到梅山南路交通大厦六楼报名,报名时,请考生携带《六安市交通基础设施建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)并提供以下材料:1、个人任职经历及工作业绩材料(附件4);2、有效身份证、学历、学位证书原件及复印件;3、任职资格要求的相关专业技术职称资格证书、执业资格证书、聘任证书原件及复印件;4、近期1寸同底正面免冠彩色照片4张;5、机关事业单位人员报考需提供单位同意证明(附件5);6、所有报考人员需签订承诺书(附件3)。

      (二)资格审查

      报名时,由本公司负责对报名人员进行资格初审,确定参加笔试人选。初审合格者于5月22日到原报名处 领取《笔试准考证》参加笔试,考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。

      (三)笔试、面试

      1、笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容:公共基础知识和各岗位专业知识两部分(详见附件1《六安市交通基础设施建设投资有限公司公开招聘人员基本情况一览表》)。其中,《公共基础知识》包括:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析和写作。《专业知识》内容为招聘岗位所需的专业知识,命题参照普通高等院校相应专业、相应层次、现行通用教材。每科笔试试卷满分为120分,为确保人员素质,设定最低分数线两科合计成绩为120分,否则,不得进入下一程序。笔试结束后,按照招聘职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员,成绩相同者,一并进入面试。

      2、面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。面试内容:考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。笔试成绩(《公共基础知识》和《各岗位专业知识》成绩之和)和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选,如合成总成绩相同,则以《专业知识》试卷成绩高低确定排序,如再出现《专业知识》试卷成绩相同,则以《专业知识》试卷中的主观题得分高低确定排序。

      (四)体检、考核、递补、公示

      体检、考核具体参照公务员考录标准执行。体检由本公司负责组织。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选,最多可递补两次;考核不合格或者放弃录用的,可依次递补考核人选,最多可递补两次。考核后拟聘用人员名单在相关网站上公示7日,公示期满后不再递补。

      (五)聘用

      1、拟聘用人员先试用三个月。试用期内,副总经理、总工程师基本工资每月5000元,其他人员基本工资每月2200元。

      2、试用期满合格后,办理相关聘用手续,聘期考核合格者予以续聘。副总经理、总工程师薪酬按照《六安市人民政府办公室关于印发六安市市级政府投融资机构负责人薪酬管理及业绩考核办法(试行)的通知》(六政办〔2014〕27号)规定实施,其他人员工资福利待遇执行公司的薪酬制度,总体收入不低于我市同资历公务员相关标准。所有人员由公司按照国家有关政策规定为其办理“六险一金”(养老、失业、工伤、医疗、生育、意外伤害险和住房公积金)。

      五、注意事项及有关要求

      (一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位,多报无效。考生报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将随时取消资格。

      (二)本次公开招聘考试成绩、体检、考核及拟聘用人员名单等信息一律网上公布,请应聘人员及时访问相关网站查看公开招聘有关信息。

      (三)报考人员年龄计算:其中50周岁以下为1965年1月1日之后出生,45周岁以下为1970年1月1日之后出生,40周岁以下为1975年1月1日之后出生,35周岁以下为1980年1月1日之后出生,30周岁以下为1985年1月1日之后出生。

      (四)工作经历按足年计算,截止时间为2015年 7月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视作工作经历。

      (五)公开招聘方案由本公司负责解释。

      (六)联系电话:0564-3698655

      附件1:《六安市交通基础设施建设投资有限公司公开招聘人员基本情况一览表》

      附件2:《六安市交通基础设施建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表》

      附件3:报名、考试诚信承诺书

      附件4:《关于 同志工作经历的证明》

      附件5:《关于同意 同志参加六安市交通基础设施建设投资有限公司报名的证明》

      六安市交通基础设施建设投资有限公司

      2015年5月7日

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