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    2013合肥新站试验区招聘城管执勤网格队员6人公告

    2013-09-17 08:55 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网

        安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)消息:2013合肥新站试验区招聘城管执勤网格队员6人公告,2013安徽事业单位考试群:146174988

      为加强城管执勤队伍建设,合肥新站试验区计划面向社会公开招聘一批城管执勤网格队员。现就招聘工作有关事项公告如下:

      一、招聘名额

      公开招聘城管执勤网格队员,主要承担合肥新站试验区各网格区域内城市管理等工作。招聘名额6名。

      二、招聘原则

      招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

      三、招聘条件

      (一)遵纪守法,无违法犯罪记录;

      (二)热爱基层工作,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,身体健康,体能良好;

      (三)年龄在18至35周岁之间(1995年9月1日前至1978年9月1日后出生),本科及以上学历,专业为计算机类、中文类、法律类,男性公民。

      四、招聘程序

      本次招聘工作,按照发布招聘信息、报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、确定初选人员、体检与政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

      (一)报名与资格审查

      1、报名方式:

      此次报名采用现场报名方式进行,报考人员须在规定时间内,到指定的报名点报名,逾期不再受理。

      2、报名时间:2013年9月24日~ 9月25日,上午9:00~下午4:00。

      3、报名地点:合肥市第三十中。地址:合肥市新蚌埠路1790号,可乘25路、121路、139路到三十中站下。

      4、注意事项:

      (1)报名者须提供本人有效居民身份证、学历证书的原件和复印件各1份。

      (2)报名者需现场填写《新站区招聘城管执勤网格队员报名登记表》,并提供同底2寸彩色照片4张。

      (3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实即取消招聘资格。

      (4)报名免收报名费。报名人员所填表格及所提供材料经工作人员登记确认后,现场领取《体能测试通知书》。

      (二)体能测试

      体能测试项目为100米、1000米跑两项,100米跑17"0及以下为合格,1000米跑4'30"及以下为合格。不能按时参加体能测试人员视为自动放弃。体能测试合格人员现场发放《笔试准考证》。

      如体能测试合格人数达不到拟聘用人员数1:3比例的,则相应核减招聘人数。核减公告在劳动人事局网站上发布。

      体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

      (三)笔试

      笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《综合知识》,满分100分,成绩在笔试结束后5天内在区劳动人事局网站上公布。

      笔试时间、地点以准考证上公布的为准。

      笔试结束,按招聘计划数1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。

      (四)面试

      面试采取 “无领导小组面试”方式进行,面试满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

      (五)体检和政审

      根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和政审人选,若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定。

      1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

      2、政审工作由拟聘人员户籍所在地派出所提供政审证明,逾期视为放弃。

      体检、政审不合格,或者因某种原因放弃的,所空名额依次有效递补一次。

      (六)确定拟聘人员

      根据体检、政审结果提出拟聘意见提交党工委会议研究,确定拟聘人员名单,并在新站区劳动人事局网站上公布。

      (七)公示

      拟聘人员名单在新站区劳动人事局网站上公示,公示内容包括聘用对象姓名、准考证号、同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5天。

      有举报反映问题的,由区纪工委负责查实。

      五、聘用手续及待遇

      公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由用人单位签订劳动合同。

      2、待遇:

      招聘人员实行非标准工时制,工资待遇按合同约定执行,每人每年不低于3万元(含个人缴纳五险一金)。

      六、其他

      (一)咨询电话:0551-64630517 (新站区城市管理局)

      0551-65777101 (新站区劳动人事局)。

      (二)监督电话:0551-65777051 (新站区纪工委)。

      (三)查询网站:新站区劳动人事局(http://ldrsj.hfxz.gov.cn)。

      2013年9月12日

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