2012滁州南谯区广播电视台招聘工作人员3名公告

2012-11-28 13:23 安徽人事考试来源：滁州人事考试网

2012滁州南谯区广播电视台招聘工作人员3名

　　为更好地选拔优秀人才，加强滁州市南谯区广播电视事业人才队伍建设，优化人员结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经区委、区政府同意，面向社会公开招聘广播电视台工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　为加强对此次公开招聘工作的组织领导，成立由南谯区政府副区长任组长，纪检(监察)、组织、人社、编办、财政、公安分局、广播电视台等部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)。招聘工作在区招聘工作领导小组统一领导下，由区委组织部、区人社局、编办、广播电视台共同组织实施，区监察机关对招聘工作进行全过程监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位和条件详见附件一：《滁州市南谯区广播电视台工作人员招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　四、招聘对象和条件

　　具有国家教育部门承认的大学专科及以上学历，并符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、热爱新闻事业，具有良好职业素养和创新意识;

　　5、符合岗位所需的年龄、学历、专业、技能等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算：30周岁以下，即1981年12月10日以后出生;工作经历：按足年计算，截止时间为2012年12月10日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的招聘岗位。

　　五、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施:

　　(一) 信息发布

　　招聘公告于2012年11月27日起在南谯区政府网站、南谯区人社局网站等相关媒体上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、采取现场报名，时间为2012年12月10日---12月14日，每天上午9：00-11：00;下午2：30-4：30。报名地点：南谯区人力资源和社会保障局，咨询电话：0550-3524903，网址：http://www.cznqrsj.gov.cn/。

　　2、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、普通话等级资格证书等材料。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

　　经我省统一组织、服务期满(含2012年服务期满)的“选聘高校毕业生到村任职工作”(含服务期满二年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写《“服务基层项目人员”情况登记表》(附件二)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;2012年服务期满未取得证书的“服务基层项目”人员提供市、县两级服务基层项目主管部门出具的证明材料。

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