2012合肥新站区招聘城管执勤网格队员35人公告(2)

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，成绩在笔试结束后5天内在区劳动人事局网站上公布。

　　笔试时间、地点以准考证上公布的为准。

　　笔试结束，按招聘计划数1：2比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试采取 “无领导小组面试”方式进行，面试满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和政审

　　根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位)，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和政审人选，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

　　1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

　　2、政审工作由拟聘人员户籍所在地派出所提供政审证明，逾期视为自动放弃。

　　体检、政审不合格，或者因某种原因放弃的，所空名额依次有效递补一次。

　　(六)确定拟聘人员

　　根据体检、政审结果提出拟聘意见，提交党工委会议研究，确定拟聘人员名单。

　　(七)公示

　　拟聘人员名单在新站区劳动人事局网站上公示，公示内容包括聘用对象姓名、准考证号、同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。

　　有举报反映问题的，由区纪工委负责查实。

　　五、聘用手续及待遇

　　1、公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由用人单位签订劳动合同。

　　2、待遇：

　　招聘人员实行非标准工时制，工资待遇按合同约定执行，每人每年不低于3万元(含个人缴纳五险一金)。

　　六、其他

　　(一)咨询电话：0551-5777101 (新站区劳动人事局)

　　0551-4630508 (新站区城市管理局)

　　(二)监督电话：0551-5777051 (新站区纪工委)

　　(三)查询网站：新站区劳动人事局(ldrsj.hfxz.gov.cn)。

二〇一二年十一月二十一日
 

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