2012安徽政法干警面试：对自我认知与职位匹配模块的认识(2)

　　再比如一道题是这样的：谈谈你为什么要考公务员。这是一道非常典型的自我认知与职位匹配的题目。这道题主要考察了你对于报考岗位的理解、对自我的认知，所以在回答这类题目的时候最需要做两件事：(1)对岗位的认知，即了解你报考的岗位需要什么。如你报考是海关、税务、银监会等，这类岗位本身不但对专业和技能有较高的要求而且对于人的品质也有着极高的要求。(2)了解自己，即对自己有个全面的认知，不论是优点还是缺点。通过分析自己才能确认自己是否符合岗位的要求。此类问题的关键不在于你的经历有多丰富，也不在于的优缺点在什么，考官想听到的就是你能不能适合这个岗位，因此我们答题一定要做到人无我有，人有我优的境界，所以这道题可以这样回答：(1)我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，是代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有人形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。(2)我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一。(3)我具备报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力;多年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件)。总之，我会在日常工作中积极学习、认真做事，努力做一名政治坚定、业务精干、作风过硬的合格公务员。

　　总之，对于自我认知和职位匹配的这个模块的回答要确保结构完整，要点明确，最主要的一点就是要结合报考岗位，做到让考官非你不录的效果，所以对自我认知和职位匹配模块回答的公式可以总结为自我认知+报考职位+考官意愿=被录用。

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