2012合肥长丰县人民检察院招聘7人公告(2)

　　四、笔试

　　1、笔试采用闭卷考试方式，笔试内容包括语文基础知识、时事政治、法律常识、写作。满分100分。

　　2、考生9月14日凭报名发票到到长丰县人民检察院政治处领取笔试准考证，笔试成绩(保留小数点后两位)在长丰县人民政府网站和长丰县人民检察院网站公布。

　　五、面试

　　1、面试对象：面试按照笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定。面试对象最后一名成绩相同的，一并进入面试(具体时间、地点另定)。出现弃权时，从高分到低分等额有效递补一次。

　　2、考生本人到长丰县人民检察院政治处进行确认领取面试通知单，并缴纳面试费用80元。

　　3、面试采用结构化面试题本，满分100分。内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。

　　4、面试成绩当场公布。

　　六、确定初选人员

　　根据报考人员的合成成绩(笔试与面试成绩分别占总成绩60%和40%，保留小数点后两位)，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选名单(最后一名成绩相同的，以笔试成绩高的进入)。名单在长丰县人民政府网站和长丰县人民检察院网站公布。

　　七、体检和考察

　　1、体检工作参照录用公务员体检项目和标准组织实施规定进行。

　　2、体检的时间、地点另行通知。

　　3、体检费用由体检人员自理。

　　4、体检合格的列入考察对象，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　5、体检考察如有不合格者，按合成成绩排序，从高分到低分进行等额有效递补一次(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。

　　八、聘用和待遇

　　1、考试、体检、考察均合格人员，确定为拟聘用对象，在长丰县人民政府和长丰县人民检察院网站公示，公示期为7天。

　　2、经公示无异议者确定为聘用人员，聘用人员实行试用制，试用期半年，试用期包括在合同期内，试用合格人员予以正式聘用，不合格人员予以辞退。

　　3、本次招聘的检察辅助人员实行劳动合同管理。聘用合同一年一签，由长丰县人民检察院与招聘人员签订。合同期满，经考核合格的，可以续聘，重新签定合同。

　　4、聘用人员的工资、保险等待遇根据劳动合同约定，暂按年2.8万元的标准执行(含保险、服装费等)。

　　5、聘用人员协助检察机关工作人员开展工作，不具有司法警察、检察官身份，不具备独立执法资格。

　　咨询电话：3503657(长丰县人民检察院政治处)。

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（编辑：翟慧琴）