安庆市迎江区委组织部
2012-08-16 10:58 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
安庆市迎江区委组织部克服既要抓自身学习又要抓全区学习实践活动组织、推动工作的现实矛盾,把部机关学习实践与服务迎江科学发展结合起来,围绕四个目标下功夫,取得了一定成效。
围绕提升素养,在学习上下功夫。按照先学一步、学深一点、学精一些的要求,组织部机关把抓学习教育贯彻于活动的始终,在认真学好理论知识、当前形势、廉政知识等规定内容基础上,还认真学习全国组织工作会议、全省、全市组织部长会议精神。在学习过程中,做到“三个结合”。一是把学习实践活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来。引导机关干部进一步分析查找组织工作中存在的薄弱环节。二是把学习实践活动与加强机关干部能力建设结合起来。通过抓好业务大练兵活动,提高机关干部的综合能力。三是把学习实践活动与抓好党务工作者作风建设结合起来。按照党务工作者“十严禁”纪律要求,进一步完善各项工作制度,切实加强内部管理,改进文风会风,提高机关效能。在做好结合的基础上,部机关还创新方式方法,提升学习效果。通过定期举办集中读书会,适时开展革命传统教育、警示教育、招商引资锻炼、信访一线锻炼等,促进组工干部能力素质不断提升,切实把组工干部打造成讲党性、重品行、能力强、作表率的过硬队伍。
围绕解放思想,在讨论上下功夫。在学习实践活动中,组织部机关紧密联系组织工作和党员干部的思想实际,围绕“是不是科学发展、要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展”四大问题,认真组织全体组工干部开展“进组织部门为什么、在工作岗位上做什么、在群众心目中树立什么”解放思想大讨论。针对“改革创新力度不够大,服务大局意识不够强”这一突出问题,部机关召开三次解放思想主题座谈会,在此基础上,部主要领导还多次带队深入乡镇(街道)、村(社区)、非公企业等召开座谈会,认真听取意见、求取对策。通过调研和解放思想讨论,部机关党员干部开阔了眼界、思路、胸襟,认识到组织部门服务科学发展,必须要有更强的全局眼光,更强的服务意识,更强的群众观念,更强的改革创新理念和更强的辩证思维,并要切实体现到工作中、落实到行动上。
围绕服务科学发展,在落实工作上下功夫。围绕区委提出的建设富裕和谐新迎江的战略部署,切实找准组织工作服务大局的切入点,充分发挥政治优势、组织优势和人才优势,推动组织工作加快落实。一是全面加强领导班子和干部队伍建设,着力提高执政能力和领导水平。二是按照“民主、公开、竞争、择优”方针,深化干部人事制度改革。三是以培养创新型人才为重点,大力实施人才强区战略。四是着眼于城乡统筹发展,切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。五是着眼于提升服务科学发展能力,切实加强组织部门自身建设。
围绕解决突出问题,在边学边改上下功夫。按照学习实践活动的总体要求,坚持边学边改,把解决突出问题与“作风建设优化年”活动相结合;与完成年度重点工作任务和工作创新相结合;与解决“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动中查摆出来的问题相结合,什么问题突出就重点研究解决什么问题。针对基层党员反映部分远教设备信号不好的问题,部机关及时组织电信部门查找原因,更新设备,提高了收看质量。针对乡村级党组织党员组织关系接转不规范的现象,多次组织召开乡镇党委委员和组织员业务培训,提高了组织关系结转的规范性。针对城乡党建发展不均衡的难题,正抓紧研究制定城乡党建一体化联动制度。针对干部教育培训方式跟不上形式要求的现实,已经着手修改干部培训制度。
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