2012宣城市市直事业单位招聘58人公告

2012-08-15 09:38 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，市人力资源和社会保障局决定， 2012年宣城市市直事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　2012年市直事业单位公开招聘工作人员58名(具体岗位见《2012年宣城市市直事业单位公开招聘工作人员计划一览表》)。在2012年市直事业单位公开招聘计划中，从相关事业单位的管理岗位中安排4名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象主要为国家承认学历(学位)的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)年龄在18-35周岁之间(1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)本科及以上学历，且具有学士及以上学位。各岗位所需要的专业、学历和其他条件，详见《2012年宣城市市直事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

　　招聘“岗位条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。报名时，考生须提供加盖原单位公章的证明或劳动(聘用)合同。自主创业人员须提供营业执照等相关材料。需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读非应届毕业研究生也不得以已取得的本科学历、学位报考);

　　(三)现役军人;

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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