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　　为切实发挥《怀宁先锋网》在加强基层党组织建设、党建宣传和党员干部教育工作中的重要作用，怀宁县落实四项举措强化先锋网信息报送工作。

　　一、明确目标，坚持数量与质量并重。明确要求各乡镇党委、县直各局以上单位党委(工委)每月上报党建信息不少于2条，全年不少于24条，其中累计被《怀宁先锋网》采用不少于12条，被《安庆市先锋网》采用不少于3条，被《安徽先锋网》采用不少于1条。部机关各科室每年编写信息不少于6条，被《安庆市先锋网》采用不少于5条，被《安徽先锋网》采用不少于1条。县直其他单位应根据全县组织工作重点和自身实际及时上报有关信息。全县力争在《安庆市先锋网》每月采用不少于80条、《安徽先锋网》每月采用不少于8条。明确把上级重要文件、决策及组织部门布置工作的贯彻落实中采取的措施与办法，存在的问题及意见建议;组织工作中面临的新情况、新问题、新经验;党员干部群众对党建工作的意见建议;与党建工作有关的重大动态、突发事件和社情民意，以及与之相关的影像、图片等作为信息报送的重点。报送的信息必须主题鲜明、层次清晰、结构严谨，注重以典型事实、数字等说明情况。信息报送必须坚持及时、准确、全面的原则，紧密围绕中心工作和组织工作的重点、难点和热点采编，同时要求注意抓好信息的综合利用和成果转化。

　　二、改进方法，着力提高工作水平。按照“领导到位、人员到位、责任到位”的要求，明确分管领导，确定一名《怀宁先锋网》信息报送工作联络员，履行信息报送工作的具体职责，各乡镇确定3-5名信息员，县直各单位也要确定1—2名信息员，联络员原则上由组织委员、人事(政工)科(股)长担任。各单位主要领导不仅要带头开展调查研究，亲自撰写调研文章，还要注意督促其他业务部门的同志开展与组织工作有关的信息宣传活动，努力形成领导作表率、联络员为骨干、信息员全面参与的工作格局。每年组织信息宣传工作人员开展1-2次培训，要求熟练掌握从事信息宣传工作所需要的基本知识和技能，把握其工作的特点和规律，做到多思考、多提炼、多推敲，不断提高信息宣传稿件的质量。建立信息宣传专题学习研讨制度，组织对上级刊用稿件进行专题学习、研究和讨论，对基层上报的稿件进行会审和点评，相互学习、交流经验，不断提升信息采编水平。建立“每周一主题信息”、分管部长点评、县直单位信息共享等制度，不断提高报送信息的高度、深度和亮度。加大《怀宁先锋网》组工信息报送工作的督查力度，县委组织部重点抓好对基层党(工)委信息调研宣传报送工作的督促检查，各基层党组织重点抓好对专职或兼职信息员和联络员的督促检查。组织部党员电化教育中心注重发挥组织协调职能作用，加强与部机关科室之间的信息沟通和协调，并制定阶段性组工信息宣传报送计划及时间表。

　　三、完善机制，调动工作人员积极性。县委组织部原则上每年对《怀宁先锋网》信息报送工作进行一次集中评比，表彰《怀宁先锋网》组工信息报送工作“先进单位”和“先进个人”。实行奖励制度，各基层党组织和部机关科室所报送的组工信息，被《怀宁先锋网》采用的，每条积1分;被《安庆市先锋网》采用的，每条积2分;被《安徽先锋网》采用的，每条积4分;被省级以上党建网站采用的每条积5分，在完成年度工作基本目标任务的基础上，按积分多少进行物质和精神奖励，累计积分取前三名分别给予一定的物质奖励。建立通报制度，县委组织部对《怀宁先锋网》组工信息报送工作情况定期进行通报，对乡镇信息报送情况实行按月统计，每季度在《怀宁先锋网》和《怀宁县党员干部远教电教情况通报》上进行通报。同时，将《怀宁先锋网》组工信息报送工作列为基层组织建设考核内容，纳入组织部机关科室和基层组织委员年度工作目标考核。

　　四、加强领导，营造良好工作氛围。各乡镇党委、县直各单位均确定一名副职分管信息宣传和报送工作，定期了解工作开展情况，提出指导性意见，从组织上保证这项工作的顺利开展。县委组织部通过举办《怀宁先锋网》组工信息报送工作业务培训，从事组工信息宣传和联络的同志通过自学等途径，确保信息工作人员熟悉党的各项方针政策，了解组织工作的各项业务，熟练地掌握从事组工信息宣传和报送工作所需要的基本知识技能，以适应新形势、新任务的要求。

 

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