2012芜湖南陵县市容局招聘市容协管员25人(2)

　　2、面试

　　根据笔试成绩(含加分)按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。面试人选名单及时间、地点在南陵人才网查询。

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。面试总分为100分，进入面试程序的人员，交面试费70元。

　　考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成。

　　(三)体检、考核

　　根据考试总成绩，从高分到低分按招考计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高、学历高、在部队立功、持有机动车驾驶证优先的顺序进入体检。

　　体检在二级以上医院统一进行。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

　　因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，依据考试总成绩等额递补。

　　(四)公示、聘用

　　对体检和考核都合格的拟聘用人员，在南陵人才网向社会公示3天。

　　经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员经岗前培训合格后签订劳动合同，首次聘用签订劳动合同3年，实行试用期3个月。聘用期间月基本工资1200元，并办理相关社会保险。

　　三、其它

　　本次招聘工作由南陵县人才交流服务中心组织实施，纪检监察机关全程监督，相关部门配合。

　　查询招聘信息可登陆：南陵人才网

　　考务电话:0553-6910305、0553-6910307;

　　举报电话：0553-6823081

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　　南 陵 县 市 容 管 理 局

　　南陵县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年八月一日
 

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（编辑：翟慧琴）