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2012-08-01 17:08 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
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中共寿县县委组织部主要职责
1、研究和指导全县党的组织建设,督促检查全县各级党组织贯彻执行党的组织制度情况;探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员管理和发展党员工作;组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。
2、负责办理我县由市委管理干部的职务任免、工资、退(离)休报批手续;负责县管干部的选拔、考察工作;提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议,办理其任免、工资、退(离)休审批手续;组织实施公开选拔县管干部和指导协调全县公开选拔领导干部工作;指导领导班子思想作风建设;负责县直机关、乡(镇)有关股级干部的宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流和安置事宜。
3、研究贯彻中央和省、市、县委制定的干部队伍建设的方针、政策和决定、意见,组织落实培养选拔中、青年干部工作。
4、研究和宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我县组织、干部、人事工作的重要意见和制度。
5、负责全县组织、干部工作的督促检查,及时向县委反映重要情况,提出建议。
6、主管全县干部教育培训工作,研究制定我县干部教育规划、意见;协助完成省、市下达的调学任务;组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部、中高级知识分子以及组工干部的培训。
7、调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策情况。组织协调有关部门共同开展知识分子工作。
8、对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导;掌握和联系一批优秀的企业经营管理者,并提出培养使用意见。
9、参与全县公务员的综合管理工作,负责全县党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、工商联机关公务员管理工作,负责人民团体和群众团体机关、县委直属事业单位和县委工作部门所属事业单位参照公务员管理工作。
10、负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导,制定或参与制定干部监督的制度和规定;对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。
12、归口管理县委老干部局。指导退(离)休干部宏观管理工作。
13、完成县委和市委组织部交办的其它任务。
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