2012安徽省妇幼保健所专业测试公告

　　安徽省妇幼保健所2012年度公开招聘人员专业测试实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2012年度安徽省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘[2012]115号)规定和相关要求，结合我所实际，制定安徽省妇幼保健所2012年新进人员公开招聘工作专业测试实施方案如下。

　　一、资格复审

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员(名单、成绩附后)，进行资格复审。因故出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。

　　二、专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试的方式进行。

　　专业测试内容包括专业素质能力和综合素质能力两个方面，主要测试考生对拟聘岗位专业技能知识的掌握、运用程度，以及综合分析、协调应变、言语表达等基本素质能力。

　　专业测试时间每人15分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。

　　三、专业测试时间和地点

　　(一)专业测试时间

　　专业测试时间：定于2012年8月8日进行，下午3:00开始。考生于8日下午2：30持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)到指定地点报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　(二)专业测试地点

　　专业测试地点在省妇幼保健所五楼会议室(合肥市永红路38号)。

　　(三)参加专业测试的人员顺序

　　应聘同一岗位的考生以现场抽签方式确定专业测试顺序。

（编辑：翟慧琴）