临泉县人力资源和社会保障局

　　为进一步加强各职业技能鉴定机构管理，切实规范全市职业技能鉴定流程，确保职业技能鉴定工作有序运行，现就有关事项通知如下：

　　一、鉴定工作管理

　　(一)每月1——9日为市鉴定指导中心和各鉴定所(站)整理内务资料时间段。做好各项报表和鉴定数据统计、资料整理工作。

　　(二)每月10——12日为申报鉴定考试时间段。实行鉴定申报制度，各鉴定所(站)必须在当月的这个时间段报送本月的鉴定任务，逾期不予受理，顺延至下一个月办理。

　　承担有民生工程就业技能培训任务的，可视特殊情况，每月增考一次，鉴定所(站)需在本时间段提前预约鉴定时间，经市鉴定指导中心同意后开展。

　　(三)每月13——17日为印制试卷时间段，鉴定试卷的印制由市鉴定指导中心根据各所(站)申报的鉴定工种及时间抽取试卷后，由市鉴定指导中心监督印制封存，到开考日各所(站)安排人员领取，在考场拆封。

　　(四)每月18——20日为鉴定考试时间段。坚持市级“统考日”制度，确保鉴定考试质量，市鉴定指导中心对市区鉴定的每场考试全程予以督察，责任到人，督察人员必须认真填写职业技能鉴定督查表。

　　(五)每月21日——月底为阅卷、成绩录入和制证时间段。

　　(六)各职业技能鉴定所(站)，应严格按照许可证下发的职业(工种)进行鉴定，不得超出鉴定范围。如确需增加鉴定职业(工种)，应按规定设置条件上报审批，同意后方可鉴定。

　　(七)以上要求自2012年7月1日起开始实施(县、市、区据此执行)。

　　二、鉴定系统流程

　　(一)鉴定流程：

　　1、各职业技能鉴定所(站)每月10——12日申报下月鉴定任务。需提交材料：

　　①阜阳市职业技能鉴定审批表一式二份(附件1);

　　②鉴定人员花名册。

　　2、由市鉴定指导中心根据鉴定具体时间调取试卷(各所(站)做好鉴定考试前的考务准备工作)。

　　3、考试当日由市鉴定指导中心安排督考人员督考(督考人员需填写督考表)(附件2)。

　　4、各所(站)组织专业教师进行阅卷，市鉴定指导中心不定期地对阅卷质量进行抽查。

　　5、将参加考试人员的成绩进行录入，合格人员名册(附件3)传送市鉴定指导中心。

　　(二)制证流程：

　　1、携带资料：

　　①合格人员名册(市中心留存);

　　②办证电子数据(市中心留存);

　　③个人鉴定表(附件4)。

　　2、经市鉴定指导中心复核无误后制证。

　　(三)发证流程：

　　1、核算办证费用后交费。

　　2、凭缴费发票到市鉴定指导中心领取证书。

　　三、增加鉴定职业(工种)的审批：

　　(一)由申请增加鉴定职业(工种)的鉴定所(站)提出申请，主管部门形成书面报告，一齐报市人力资源和社会保障局。

　　须提交材料：

　　1、申请(附件5);

　　2、申报工种的考评人员名册表(附件6)及职称证书或资格证书原件、复印件;

　　3、申报工种的鉴定场地规模及检测设备清单(附件7)。

　　(二)市人力资源和社会保障局接到申请后组织相关人员对鉴定场地进行现场考察。

　　(三)经审查评估符合鉴定要求的，市人力资源和社会保障局下文准予增设新工种，并报省厅备案。

　　四、到期换发许可证的审批：

　　(一)换发许可证程序

　　1、申报: 职业技能鉴定所(站)鉴定许可证到期的，由所(站)的主管部门提出换发申请，由其主管部门向市人力资源和社会保障局书面报告提请换发;

　　2、审核：市人力资源和社会保障局根据所提供的材料进行实地审查评估;

　　3、换证：通过审查评估，对符合继续开展鉴定条件的，换发新的职业技能鉴定许可证;对不符合开展鉴定条件，取消所(站)职业技能鉴定资格。

　　(二)换发许可证应提交的材料

　　申报换发鉴定许可证的，应向市人力资源和社会保障局提交下列书面材料，其中2-4项需提交电子文档材料：

　　1、申请换发许可证的书面报告;

　　2、近三年来开展职业技能鉴定工作的工作总结;

　　3、近三年来所鉴定工种等级人数汇总表(附件8);

　　4、职业技能鉴定所(站)换发许可证申报表(附件9);

　　5、已到期的鉴定许可证原件(正副本)。

　　(三)取消开展职业技能鉴定资格的情形

　　经审查评估，职业技能鉴定所(站)存在下列情形之一的，取消职业(工种)或鉴定所(站)的鉴定资格：

　　1、近三年本职业(工种)开展职业技能鉴定的总人数少于100人或职业(工种)的鉴定设施、设备、场所难以适应鉴定工作需要的;

　　2、鉴定所(站)管理混乱，存在违法违纪行为拒不整改的或发生违法行为造成恶劣影响的;

　　3、鉴定许可证到期之日起3个月内，未申请办理换证手续的。

　　(四)申报时限

　　职业技能鉴定所(站)鉴定许可证到期之日起1个月内向市人力资源和社会保障局提出申请。

　　五、考务工作管理

　　按照省职业技能鉴定指导中心制定的相关文件执行。

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