【导读】安徽人事考试网为您发布2012合肥教师招聘考试面试辅导课程，安徽教师招考交流群：217588945
2012合肥教师招聘第一次考试成绩已经知晓，安徽华图依据安徽人事考试网、安徽教师招考网，特别开展2012合肥教师招聘考试面试课程，具体课程安排如下：
一、课程介绍
| 2012合肥教师招聘面试培训辅导(咨询热线：0551-3662985/3635899) | ||||
| 班 别 | 科 目 | 授课时间 | 学 费 | 报名通道 |
| 封闭特训班 | 面试（说课、试讲、结构化问答） | 2012年6月5-9日（5天4晚） | 3880 |
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| 过关协议班 | 面试（说课、试讲、结构化问答） | 2012年6月5-9日（5天4晚） | 详见协议 |
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| 考前突破班 | 面试（说课、试讲、结构化问答） | 2012年6月11-13日（3天2晚） | 2480 |
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一、课程特色
过关协议班
个性测评：依据学员情况量身定制相应的课程
理论精讲：全面清晰的了解面试理论知识架构
技巧讲解：直击核心考点抓住得分要点
面试礼仪：服饰、口才、目光、眼神训练
微格点评：对学员的分析细致入微全面改造
尊贵vip：顶级师资全程授课步步为营稳扎稳打
经济保证：若未能通过考试不收取任何培训费用
面试封闭特训班
系统精讲：既有理论的讲解也有现场的模拟练习
控场能力：讲解技巧来hold住整个面试考试
深度演练：充足的时间进行模拟演练全方位提升
微格点评：对学员的分析细致入微全面改造
考前突破班
短时高效：三天两晚的课程掌握面试实战技巧
理论精讲：全面清晰的了解面试理论知识架构
面试模板：面试的套路深入剖析便于实际操作
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（责任编辑：王焱)