一、学校简介

　　我校2012年招聘人才公告已于2011年12月对外公布，根据省教育厅印发《关于认真做好2012年度新进人员招聘工作的通知》(皖教秘人〔2012〕42号)，对招聘工作提出新要求，现就做好我校2012年招聘人才工作补充通知如下：

　　二、招聘信息

　　(一)招聘人才的资格条件及待遇

　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为;身体健康，五官端正，符合教师资格体检标准及公务员录用体检通用标准。

　　2、硕士研究生须为国民教育序列普通高等学校全日制应届毕业，年龄为28周岁及以下(1984年7月后出生)，学历起点须为国民教育序列普通高等学校全日制本科毕业生。专业、学历条件须符合招聘岗位要求。

　　3、博士研究生须为国民教育序列普通高等学校全日制应届毕业，年龄为35周岁及以下(1977年7月后出生)，学历起点须为国民教育序列普通高等学校全日制本科毕业生。专业、学历条件须符合招聘岗位要求。学校提供博士研究生安家补贴3万元，科研经费3年不少于2万元。

　　4、高层次技术带头人应具有网络技术、软件开发等相关岗位工作经历，到校主要负责相关技术工作，具有技术带头人的作用，年龄一般在35周岁左右。专业、学历条件须符合招聘岗位要求。学校提供一次性生活补贴10万元，安家补贴10万元，科研经费3年不少于10万元。

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