| 安徽省直事业单位考试辅导4月21开课 | |
| 安徽事业单位考试真题复习资料 |
四、招聘流程确定，注意把握时间节点
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招聘流程 |
时间节点 |
注意事项 |
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网络报名 |
2012年4月17日9:00至4月21日16:00 |
逾期不得改报 |
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资格审查 |
报名后至4月22日16：00前 |
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缴纳统考笔试费用和报名确认 |
4月23日16：00前 |
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取消招聘岗位报考人员改报 |
4月25日9：00—16：00 |
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打印准考证 |
5月9日至11日 |
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统考笔试 |
2012年5月13日上午9:00—11:30 应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》； 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》； |
考试地点：合肥 统考笔试成绩达到60分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。 |
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服务阶层项目加分事宜 |
2012年5月12日至14日 |
需特别留意相关证明材料，提前准备 |
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资格复审 |
笔试成绩后，专业测试前 |
注意留意所报岗位信息，以免遗漏递补信息等。 |
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专业测试 |
6月至8月 |
需根据所报岗位专业特点，提前了解专业测试采取的形式，及所要测查的能力，有针对性的准备。 |
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考察体检 |
随时留意相关通知 |
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公示 |
考察体检合格后 |
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签约聘用 |
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以上是对2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员的一些政策解读，不管是招聘原则的表述具体化，还是招聘调节的细节关注，还是整个招聘程序的流程化规范话，安徽省省直招考注重考试考察，公开透明选拔人才的基调很是明了，希望广大的考生结合个人情况选择报考职位，提前做好专业测试准备，争取顺利通过选拔，成为省直事业单位工作人员，华图与您一路相随，伴您成公!
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（责任编辑：张志强)