根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经研究决定，对2012年度黄山区部分事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经市人力资源和社会保障局核准，2012年度黄山区部分事业单位公开招聘工作人员35名(详见附表)。

　　区人力资源和社会保障局于6月1日在黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/)、黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、黄山区人力资源和社会保障局网(http://rcw.hsq.gov.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。招聘计划一经公布，不得变更。考务等其他有关信息将陆续在黄山区政府网、黄山区人力资源和社会保障局网等网站上发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　(七)“年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计(注：在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历)。

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