为深化教育人事制度改革，完善学校用人机制，进一步提高教师队伍的素质，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》精神，经县政府批准，面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作要严格遵守《教师法》，并按照事业单位人事制度改革的总体要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把优秀人才引进我县教师队伍中，促进我县教育事业的均衡发展。

　　二、招聘岗位计划

　　根据学校空缺岗位情况，计划招聘教师284名。其中：高中教师56名，初中教师90名，职高专业课理论教师6名，特教学校教师12名，小学教师60名，幼儿园教师60名。具体岗位见《2012年利辛县面向社会公开招聘教师岗位简章》。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　2、身体健康，能胜任教学工作。

　　3、热爱教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。

　　4、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

　　5、在读全日制普通高校非应届毕业生、部队现役人员、尚未解除纪律处分人员或正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

　　(二)资格条件

　　1、报考高中教师须具备国家承认的大学本科以上学历和学士学位;报考职高专业课理论教师须具有招聘岗位相关专业大学本科以上学历;报考初中教师岗位须具有国家承认的大学本科以上学历;报考特教学校教师须有中等师范特教专业及以上学历;报考小学教师岗位应具有国家承认的大学专科以上学历;报考幼儿园教师岗位须具有中等师范幼师专业及以上学历;我县在编教师和未满服务期的“特岗教师”不得报考。

　　2、年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。

　　3、具有与报考岗位相应的教师资格。具有硕士研究生以上学历和部分特殊岗位教师(见岗位简章)不限此项，但须在聘任后一年内取得相应教师资格，否则取消聘用。

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