根据《关于印发〈蚌埠市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员实施方案〉的通知》规定，现就我市2012年上半年事业单位公开招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　2012年上半年，我市12家事业单位面向社会公开招聘32名工作人员(见附件1)，全部为编制内招聘。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算，即 30周岁以下为1982年1月1日以后出生(其它年龄以此类推)。工作经历的计算时间截止到2012年4月30日，应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“工作经历”。正式在编的人员需按照人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、在读的全日制普通高校非应届毕业生和研究生;

　　4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　“应届毕业生”是指2012年7月20日前取得毕业证书的2012年度毕业生。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

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