根据公务员法和公务员录用有关规定，经市委、市政府同意，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市2012年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)工作。现将有关事项公告如下(从优秀村干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作同步实施，另行公告)：
一、考录办法和程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。
省以下垂直管理单位的考录工作，纳入我市统一组织实施。
二、考录计划和职位
全市共计划考录公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)243名。其中市直机关8名，市县区参照管理单位21名，县(区)以下机关194名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划2名)，省以下垂直管理单位20名。
各机关(单位)招录职位、录用人数、职位资格条件等信息，详见蚌埠先锋网(www.bbxf.gov.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网(www.ahbbhrss.gov.cn/)、蚌埠人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn/)上公布的《蚌埠市2012年考试录用公务员职位简章》。后续有关信息将陆续在蚌埠市人力资源和社会保障局网、蚌埠人事人才网上发布。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、18周岁以上、35周岁以下(1976年3月10日至1994年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1971年3月10日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1986年3月10日以后出生的，30周岁以下指1981年3月10日以后出生的。
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