2019安徽化工学校招聘人员专业测试及实施方案
2019-07-26 14:39 安徽事业单位招聘 来源：安徽省人社厅 
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2019安徽化工学校招聘人员专业测试及实施方案
根据安徽省委组织部和安徽省人力资源和社会保障厅联合发布的《2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》规定和相关要求，并结合我校工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：
一、资格复审
根据应聘人员统考笔试合格成绩从高分到低分的顺序，按照5︰1比例确定参加专业测试人员名单，进行资格复审。对资格复审不合格或放弃的，将依次增补。
资格复审时间：2019年7月20日8:00—16:00
资格复审地点：安徽化工学校办公楼三楼校办(不接受远程复审)
二、专业测试
应聘人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。参加测试顺序：除笔试外的其他测试科目，按专业，在专业测试的当天，以现场抽签方式确定说课、技能操作及应聘人员入场顺序。
(一)专业测试方式
根据不同岗位的专业特点，专业测试主要采取说课+笔试或技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。
1.专业测试方式、时间及总分
(1)3000095(机械设计制造及其自动化专业，专技岗位)、3000096(080801自动化、电气工程及其自动化专业，专技岗位)：采取说课+技能操作相结合的方式。
说课采取在规定的时间内(2小时)按指定教材封闭式备课后授课方式进行;说课时间每人30分钟，满分为100分。
技能操作主要考查应聘人员的专业实际操作技能，操作时间为100分钟，满分为100分。
(2)3000097(英语专业，专技岗位)、300098(思想政治教育专业，“服务基层项目”人员，专技岗位)：专业测试采取说课+笔试相结合的方式进行。
说课采取在规定的时间内(2小时)按指定教材封闭式备课后授课方式进行;说课时间每人30分钟，满分为100分。
笔试采取集中考试的方式，笔试时间为90分钟，试卷满分为100分。
2.专业测试成绩公布
(1)笔试科目在考试结束后，由考官组集体阅卷、确认成绩后当天予以公布。
(2)专业技能测试成绩当场评定，测试结束后当天予以公布。
(3)专业测试成绩按百分制，按应聘人员实际得分折算。
说明：参加专业测试人员不足3人(1-2人)的，则设定专业测试成绩最低分数线70分，专业测试成绩未达到设定的最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。
(二)专业测试时间和地点
1.专业测试时间：2019年7月28日进行。应聘人员请于当日上午6︰30时前到安徽化工学校(安庆市十狮路97号)第二教学楼报告厅(109室)报到。未按时参加专业测试的人员，视为自动放弃专业测试资格。
2.专业测试地点设在第二教学楼和相关实训场地。
(三)专业测试考官组
根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，各考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩占50%与专业测试成绩占50%合成确定后，10个工作日内在安徽化工学校网站(www.ahhuaxiao.cn/)和安徽教育网(www.ahedu.gov.cn/)网站上公布。
考试最终成绩=省考成绩÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩(〔说课成绩+技能操作成绩(或笔试)〕)×0.5
上述专业最终成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
三、体检考察
安徽省教育厅及我校根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作由校党委指定相关人员，根据拟聘用岗位的要求，采取面试形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人信用等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在我校网站(www.ahhuaxiao.cn/)和安徽教育网(www.ahedu.gov.cn/)网站公示7天。
五、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送省委组织部或省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅和省教育厅的指导、监督下，由安徽化工学校按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省教育厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：
0556-5348499(安徽化工学校纪委书记办公室)
0556-5348512(安徽化工学校校办公室)
监督电话：0551-62816949 (安徽省教育纪工委)
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