2016下半年宣城郎溪县事业单位招聘32人公告

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2016年下半年郎溪县事业单位公开招聘工作人员公告

　　为做好2016年下半年郎溪县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2016年下半年郎溪县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　2016年下半年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员32名(专业技术岗位26名，管理岗位6名)，具体岗位和计划详见附件1《2016年下半年郎溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)18周岁及以上、35周岁及以下(1981年1月1日至1998年1月1日期间出生)，30周岁及以下指1986年1月1日以后出生。

　　(七)岗位所需的其他条件(详见附件1《2016年下半年郎溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的非应届毕业生也不得以原已取得的相应学历、学位报考);

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作，在县事业单位公开招聘领导组领导下，由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照发布招聘信息、现场报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)信息发布

　　本次招聘公告通过郎溪县人民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)及本网站首页网站导航的郎溪人社局部门网站(http://www.ahlx.gov.cn/web/Channel.aspx?chn=407)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在郎溪县人民政府网首页网站导航的郎溪人社局部门网站(http://www.ahlx.gov.cn/web/Channel.aspx?chn=407)发布。报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)现场报名与资格初审

　　1、报名方式：报名采取现场集中统一报名方式。

　　2、报名时间：2016年11月14日至11月18日，逾期不再补报。

　　3、报名地点：郎溪县人力资源和社会保障局八楼人事管理科(郎溪县 建平镇 大岩路109号)，联系电话：0563-7026693。

　　4、报名所需材料：

　　(1)报名时须如实填写《2016年下半年郎溪县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(见附件2，可用A4纸打印或现场领取)，并现场签署“诚信承诺书”;

　　(2)一寸近期同底版免冠照片3张;

　　(3)本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件;招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件。

　　属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理。

　　(4)属在编在岗人员需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　以上材料经审核符合报考条件的，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　5、笔试准考证领取：2016年12月8日-12月9日到郎溪县人力资源和社会保障局八楼人事管理科(郎溪县 建平镇 大岩路109号，联系电话：0563-7026693)领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。

　　6、报名注意事项：

　　(1)报考人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

　　(2)应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于11月23日到原报名点改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。

　　(3)农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。报名时办理减免手续，办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　(4)加分：“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于报名时提供证明和加分申请材料，报名结束后不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在郎溪县人民政府网首页网站导航的郎溪县人力资源和社会保障局网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将其所考科目笔试成绩增加2分。

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（编辑：sin木槿）