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    2014安徽政法干警考试民法学复习题及解析87

    2014-09-03 09:33 安徽人事考试 来源:安徽政法干警考试网

    2014安徽政法干警考试民法学复习题及解析87

      1. 某日,甲开车行至一红绿灯路口,眼看绿灯就要变成黄灯,甲欲加速通行。正在此时一辆奥迪车从左侧强行并线也想抢在黄灯前通过路口。甲怕自己车被撞便慌忙猛向右打轮,结果将路边的交通协管员撞成重伤。关于对交通协管员的损害赔偿责任的承担问题,下列说法正确的是(  )。

      A.甲不应承担,因为甲是在紧急避险

      B.应由奥迪车主承担,甲是因为第三人原因才撞了交通协管员

      C.甲与奥迪车主承担连带赔偿责任

      D.甲与奥迪车主按各自过错承担赔偿责任

      2. 范某(20岁)与乙(14岁)走到丙家门口,见丙家门口卧着一条狼狗睡觉,范某对乙说,你拿一块石头去打狼狗,看它有何反应,乙照办。狼狗被打以后朝乙追去,乙见事情不妙慌忙躲在迎面走来的丁的身后,狼狗将丁咬伤。丁为此花去医药费1000元,对此费用的承担,下列说法正确的是(  )。

      A.主要由丙承担,乙的监护人适当承担一部分

      B.由范某与乙的监护人承担连带责任

      C.由范某承担,如果乙的监护人没有尽到监护责任的,应当承担相应的责任

      D.主要由范某承担,乙的监护人适当承担一部分

      3. 白某在自家后院种植了葡萄,并垒起围墙。甲(12岁)和乙(10岁)爬上围墙攀摘葡萄,在争抢中甲将乙挤下围墙,围墙上松动的石头将乙砸伤。下列说法错误的是(  )。

      A.白某应当承担赔偿责任

      B.甲的监护人应当承担民事责任

      C.乙自己有过失,应当减轻赔偿人的赔偿责任

      D.本案应适用特殊侵权规则

      4. 甲雇佣乙为其餐馆帮工,端送饭菜时将在店中玩耍的5岁小孩丙烫伤。下列说法正确的是(  )。

      A.由乙赔偿,因为乙是直接伤害人

      B.由甲赔偿,因为甲是雇主

      C.由乙与丙的父母共同承担,因为乙是直接伤害人,而丙的父母未尽到监护责任

      D.由甲与丙的父母共同承担,因为甲是雇主,而丙的父母未尽到监护责任

      5.甲、乙都是某公司职员,两人同住一宿舍。2008年春,公司派甲到珠海办事处工作一年。临行前,甲将已使用了一年的一台21英寸彩电委托给乙保管并允其使用。一个月后,甲给乙写信说自己买了一台进口彩电,委托其保管的彩电可以适当价格出售。同单位的司机丙知道此事后,对乙表示想以低价购买,并嘱乙给甲写信说该电视机显像管有毛病,图像不清,以便使甲降价出售。乙考虑到丙经常给自己免费送东西,便按丙的意思给甲写信。甲回信说显像管有毛病可以低价出售。于是,丙以500元的价格买下该电视机。后丙又很快以2000元的市价将电视机卖给李。事隔一月,李因其妹李娟出嫁向周借1500元,李、周约定以该电视机质押,并立有质押字据。后李并未将电视机交付给周,反将电视机作为嫁妆送给李娟。为送李娟和嫁妆,李请马车夫吴运送,并约定了运费。吴因饮酒过多,驾车狂奔,与迎面超速行使的汽车相撞(该汽车系司机王个人所有)。吴和李娟均受伤,电视机被毁。现请回答:本事例中吴受伤的医药费由谁承担?(  )

      A.李和王

      B.李和吴

      C.吴自己

      D.吴和王

      1.D[解析]A选项,虽然甲是在紧急避险,但最后造成交通协管员重伤属于避险超过必要限度,存在过错应承担侵权责任。B项中,虽然甲向右猛打轮是奥迪车强行并线所引起,但奥迪车的行为并非造成损害结果的全部原因或唯一原因,所以甲不能免责。故A、B两项不正确。本题中,奥迪车强行并线的行为和甲猛向右打轮的行为都不可能单独造成最后的损害结果,两个人行为结合在一起才可能出现该损害结果,属于《侵权责任法》第12条规定的情形,应按各自的过错承担赔偿责任,故C项错误,选D。

      2. C[解析]《侵权责任法》第9条第2款规定,教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的,应当承担相应的责任。因而C项正确。

      3. A [解析]A项建筑物责任属于物件责任,适用过错推定,白某对石头坠落没有过错,不承担责任;B项监护人责任为无过错责任,故甲的监护人应当承担责任;C项受害人过错可以减轻对方责任,正确;物件侵权和监护人责任都属于特殊侵权规则,D项正确。

      4. B [解析]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)第9条第1款规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因为故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”本题选B。不选D的原因是,5岁小孩到店中玩耍,符合社会习惯,不能认定父母未尽到监护义务。

      5.D[解析]《民法通则》第131条规定:“受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。”吴受伤的原因之一是王超速行驶,但受害人吴对于损害的发生也有过错,所以吴受伤的医药费应由其本人和侵权人共同承担。 

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    (编辑:翟慧琴)

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