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　　一、做到党支部建设工作年初有计划，半年有检查，年终有总结。

　　二、高度重视党建工作，不定期召开党组会和支委会，研究党建工作，把党建工作列入绩效考核内容。

　　三、 认真落实党风廉政建设责任制，班子成员遵纪守法。自觉坚持民主集中制原则，建立健全政治学习制度、民主生活会制度、重大事项报告制度、镇党政班子、村两委碰头会制度、交心通气制度、请销假制度，并能认真遵照执行。

　　四、 全年召开2次镇党政班子、村两委民主生活会，会前报告镇委组织部、镇纪委，会议讲究质量，记录详细，会后有总结。村两委班子成员同时参加支部组织生活会。

　　五、各支部搞好班子领导班子建设，并按规定的程序讨论、呈报重大事项，材料报送齐全、及时。班子团结务实，整体作用发挥好，战斗力强，工作效率高。 镇村两级班子工作作风进一步改进， 镇党政班子领导成员深入基层、深入群众，调查研究或解决实际问题，全年不少于100天。

　　六、党费收缴工作规范化，党员按月按标准交足党费，无漏交、少交现象，各支部组织委员按时上缴镇委组织部。党费管理制度健全，帐目清楚;支部逐月有登记，半年有公布。

　　七、镇机关支部建设成为烈山镇典型，机关作风明显好转，争取党员活动有声有色。

　　八、认真抓好后备干部的培养、教育、管理工作。 妥善解决好离、退休老干部、老党员的生活困难问题。

　　九、积极开展创建“五个好党支部”活动，制定符合我镇实际的争先创优评比办法，重点推进镇机关的思想、作风建设，使其工作质量、工作效率得到较大提高;重点推动各村党员先锋模范作用的发挥，推动村支部带领群众致富的本领。

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